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Remedio para aguantar la crisis: Oposiciones

      
Conozca las oportunidades laborales ofrecen las instituciones universitarias caracterizadas por su espíritu innovador y en continua renovación. Fuente foto: Stock.xchng
Conozca las oportunidades laborales ofrecen las instituciones universitarias caracterizadas por su espíritu innovador y en continua renovación. Fuente foto: Stock.xchng
En otras circunstancias, lo habitual ha sido opositar al puesto de trabajo correspondiente al nivel de estudios pero en esta época de problemas económicos y laborales la tendencia demuestra que los opositores suelen presentarse a convocatorias donde los requisitos formativos son básicos, a sabiendas de que su formación es muy superior. El objetivo es aprobar de forma rápida unas oposiciones, obtener un puesto de trabajo fijo y, luego, una vez dentro del cuerpo de funcionarios de una institución ir poco a poco subiendo de nivel promocionando internamente para poder alcanzar puestos de mayor responsabilidad y un sueldo más elevado. Una decisión acertada si la necesidad apremia y que permite conocer desde abajo las funciones y responsabilidades del puesto de trabajo.

Sin embargo existe una contradicción. Por norma general en épocas económicas complicadas el Estado suele aplicar una política de contención de gastos que suele repercutir en la Oferta de Empleo Público. De hecho en 2008 las plazas públicas se redujeron en un 30% y está previsto que en el 2009 la oferta se reduzca en un 70%. Por tanto, existen muchos aspirantes a menos plazas de funcionarios. Una paradoja compleja.
 
Por otro lado nos encontramos con otros dos problemas a los que se enfrentan los futuros opositores. El primero es que hay que recordar que aprobar unas oposiciones y obtener una plaza pública nunca ha sido una labor fácil pues se exige un gran esfuerzo, unas determinadas capacidades y una dedicación, en muchos casos, de forma exclusiva. El segundo es que hay que tener en cuenta que esa gente que se encuentra en situación de desempleo y opta por opositar como recurso para un empleo seguro tiene que competir con otros opositores que llevan tiempo preparándose para ese puesto de trabajo por su vocación profesional.

Si después de conocer todo esto decide intentar probar suerte en unas oposiciones a continuación le detallamos cuáles son los procedimientos, los criterios de acceso y las posibilidades de promoción una vez concedida la plaza.

El empleo público se puede desempeñar en muchos ámbitos de la Administración Estatal (la Administración General del Estado, Comunidad Autónomas, entidades locales, organismos, agencias y entidades  de derecho público, etc.). Las Universidades de titularidad pública se configuran también como instituciones estatales en las que trabajan no sólo docentes e investigadores, sino un amplio abanico de profesionales de temática diversa bajo dos categorías laborales: el funcionariado y el personal laboral.

Si se está planteando acceder a una plaza de empleo público puede ser interesante conocer qué oportunidades laborales ofrecen las instituciones universitarias caracterizadas por su espíritu innovador y en continua renovación. Actualmente la implantación de las modificaciones propuestas por el Espacio Europeo de Educación Superior está suponiendo una revolución en todos los ámbitos universitarios. En lo que respecta al sector de administración universitaria también se aplican cambios relacionados con la mejora de la calidad y la gestión de los servicios ofrecidos para alcanzar la señalada excelencia.

Antes de opositar para una plaza en la administración universitaria es necesario conocer la estructura de los cuerpos y escalas laborales y cuáles son los procedimientos para acceder a las plazas. A continuación analizamos las modalidades de promoción laboral, los programas de formación continua, la movilidad profesional y los complementos retributivos que se conceden dependiendo del desempeño y del puesto.


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