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Consejos para que te contraten tras una vídeo entrevista de trabajo

      
Consejos para que te contraten tras una vídeo entrevista de trabajo
Consejos para que te contraten tras una vídeo entrevista de trabajo  |  Fuente: Istock

¿Cómo preparar una video entrevista de trabajo?

Aunque parezca que se pierde esa tensión del cara a cara con el entrevistador, debemos recordar que una video entrevista de trabajo sigue siendo exactamente igual. Ya sea presencial o vía digital, tenemos que prepararnos a conciencia y sin dejar nada al azar.

Una de las grandes ventajas de la video entrevista de trabajo es que juegas en casa, nunca mejor dicho. Es por ello que debes preparar cada detalle perfectamente, por lo que vamos a darte algunos consejos.

Prepara el entorno

Por muy desenfadada que pueda resultar una entrevista mediante vídeo, no pierdas de vista el objetivo tan importante que persigues. Seguro que ese poster de tu videojuego favorito o esa foto de juerga con los amigos, no es la mejor opción para tener de fondo... Lo ideal es tener una pared blanca sin elementos personales. La iluminación también es muy importante para que te puedan ver con total claridad.

Asegúrate de que todo funciona

Ya sea por ordenador o vía smartphone, no daríamos buena imagen si nuestra conexión no es fluida a la hora de realizar la video entrevista de trabajo, o si el entrevistador no nos puede escuchar. Asegúrate de que todos los aspectos técnicos están bajo control para no interrumpir constantemente la comunicación.

Prepara tu imagen

Al igual que en la entrevista presencial, debes cuidar tu imagen. Sabemos que la primera impresión es muy importante, aunque no determinante. Tu imagen y tu vocalización siguen siendo elementos muy importantes al igual que en una entrevista en persona. Prepárate la entrevista frente a un espejo o frente a un familiar o alguien de confianza.

Tipos de video entrevista de trabajo

Ahora mismo, el mundo laboral suele manejar dos opciones a la hora de realizar video entrevista de trabajo: entrevista en directo o entrevista en diferido.

Entrevista en directo

Una de ellas es la video entrevista en directo. Como si fuera una entrevista presencial, acordarás una hora con el entrevistador y realizarás una videoconferencia a través de la plataforma acordada como puede ser Hangouts, Facebook o Skype. Esto es lo más parecido a realizar una entrevista de manera presencial. Debemos tener todo preparado antes de la hora de la cita y no dejar ningún detalle al azar.

Entrevista en diferido

La segunda opción es la videoentrevista en diferido. Esto significa que el entrevistador te envía una serie de preguntas a las que debemos de contestar. En esta opción tienes la ventaja de poder ensayar las respuestas y perfeccionar tu discurso al máximo. También podrás poder repetir el vídeo si has tenido alguna interrupción y visualizarlo para mejorar la vocalización, iluminación, ¡incluso tu camisa!

¿Y el video currículum?

Existe una “tercera” opción. No es una video entrevista de trabajo en sí, pero sí que aparece la tecnología del video como manera de realizar la interacción. Es el videocurriculum. Es una alternativa original al currículum vitae tradicional que podemos entregar en cualquier empresa y que dará una versión más actualizada y creativa de nosotros.

Aunque una video entrevista de trabajo parezca sencilla no debes confiarte. En realidad, hay que preparar más elementos que en la entrevista tradicional. Además de los elementos comunes como tu imagen, tu vocalización sin dejar de ser tú mismo, aparecen otros elementos importantes. El entorno donde hagas la grabación o video entrevista de trabajo, el equipo tecnológico, las posibles interrupciones sorpresa… Si tienes todo bien atado seguro que tendrás éxito en tu entrevista y, ¡ese empleo será tuyo!


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