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Nuevas empresas en las que encontrar empleo

      
Las nuevas empresas son una oportunidad para encontrar empleo
Las nuevas empresas son una oportunidad para encontrar empleo

Los cambios en el mundo laboral impuestos por los avances tecnológicos que las empresas van abrazando en su lucha por mantenerse activas están favoreciendo la aparición de nuevos puestos de trabajo y que otros parezcan irremisiblemente encaminados a su desaparición. La Universidad, antes más anquilosada, responde con una creciente agilidad, quizás también propiciada por los avances tecnológicos, a las necesidades de formación que se generan. Se incluyen materias nuevas, programas de formación especial, másteres o incluso nuevos grados dirigidos a formar y capacitar en temas relevantes para el actual y futuro panorama profesional.

Decantarse por una de estas nuevas salidas puede ser interesante desde el punto de vista del reembolso económico que se perciba en compensación por el trabajo desempeñado. De acuerdo con el reciente informe elaborado por Infoempleo y Adecco el sector TIC (Tecnologías de la Información y la Comunicación) ofrece un salario promedio un 18 % superior al resto. Y da empleo, de forma directa, a 444.498 personas en España; en 2013, tan solo tres años antes, ocupaba a 60.000 personas menos. Una de las principales características del sector TIC es el alto nivel de cualificación de los profesionales demandados por las empresas, siendo los candidatos con estudios universitarios más del 40%, liderados por Ingeniería Informática (16,30%), Ingeniería de Telecomunicaciones (4,12%) y Administración y Dirección de Empresas (2,08%). Y las nuevas empresas que van surgiendo, con unas estructuras ya orientadas a la realidad del mercado, suponen un nicho importante de oportunidades de empleo ya que incorporan los nuevos perfiles demandados directamente de la oferta existente, ya que no cuentan con una plantilla a la que puedan formar para acometer esas labores. 

De todos modos, a la hora de buscar salidas profesionales hay que tener en cuenta que, atendiendo a la tipología del trabajo a desarrollar, el área comercial es la que mayor peso tiene en la demanda de empleo, casi el 40 % de los puestos, según este informe de Infoempleo y Adecco. Las siguientes, a mucha distancia, son atención al cliente (5 %) y marketing y comunicación (2,5%). Pero se constata que los titulados universitarios siguen siendo los más solicitados y que reciben un salario que es un 74% superior al de un empleado sin estudios o con estudios básicos.

¿Cómo valorar si las nuevas empresas que aparecen son una oportunidad de empleo?

El número de sociedades que se crea cada año es abultado. De acuerdo con el último informe publicado por INFORMA D&B en 2018 nacieron más de 96.000 compañías en España. Y eso que, atendiendo a los datos facilitados, todavía no se ha recuperado el ritmo de creaciones anterior a la crisis. Cuando en nuestra búsqueda de empleo nos interesamos por una empresa consolidada, con una trayectoria que podamos seguir en el mercado, es posible conocer cómo ha sido su actuación en los últimos años y acceder a sus resultados financieros si se han publicado en el registro.

Sin embargo, las empresas recién constituidas son más difíciles de encontrar y de analizar. Los informes que proporcionan marcas como eInforma, te facilitan tener acceso a las mismas, seleccionando los sectores que sean de tu interés. Puedes decidir el tiempo transcurrido desde su fundación (uno, dos, seis meses…) y la provincia o provincias en las que quieras trabajar. Así te será posible realizar una primera selección para posteriormente profundizar en tu investigación. Conociendo ya datos como sus administradores y accionistas, se puede saber su andadura anterior. También es importante tomar en consideración, si es que existen, las vinculaciones con otras sociedades. Puedes empezar revisando el listado de empresas de Universia, en el que encontrarás también ofertas de empleo.

Tu grado de conocimiento y tu implicación con las funciones de la empresa a la que presentas tu candidatura marcará una diferencia con el resto de aspirantes, o incluso puedes llegar antes que nadie a solicitar el puesto de tus sueños.


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