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Misión: encontrar trabajo este año

      
Consulta las ofertas de empleo que más te interesan y comprueba que posees las competencias más demandadas
Consulta las ofertas de empleo que más te interesan y comprueba que posees las competencias más demandadas
  • El mercado laboral se está viendo afectado por diversas causas novedosas y algo inciertas, lo que ha afectado a cómo y dónde buscar trabajo.
  • Te damos algunas claves para que 2019 sea tu año de éxito en la búsqueda de empleo.
  • Situaciones como el Brexit han creado bastante incertidumbre sobre cómo evolucionará el mercado laboral europeo y los posibles cambios.

2019 se presenta como un año con buenos augurios y un desarrollo optimista para todo lo relacionado con el mercado laboral y la generación de empleo.

Aunque también existan problemas coyunturales que mantienen a Europa en vilo y aumenta la incertidumbre en muchas actividades empresariales y sectores, en general, la balanza se inclina hacia una nueva etapa de ofertas de empleo y oportunidades laborales fruto de la era digital y las nuevas profesiones.

Si tu idea es buscar empleo e integrarte al mercado laboral en un corto plazo de tiempo, no debes perder de vista estos datos.


Expectativas de empleo para 2019

Ámbitos laborales disruptivos

El ámbito IT generará ofertas laborales hacia perfiles profesionales muy innovadores y aumentará la demanda de empleo en actividades como la ciberseguridad o el big data.

La introducción de machine learning disparará la demanda de perfiles especializados en inteligencia artificial y otro tipo de expertos procedentes de la ingeniería informática y las telecomunicaciones.

Junto a estos, los perfiles capaces de realizar procesos de desarrollo y mantenimiento, o los especializados en gestión de proyectos y metodologías ágiles, también gozarán de gran empleabilidad.

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La evolución de los ámbitos tradicionales

Según los expertos, la industria, las finanzas y el turismo tirarán de la economía y mantendrán una oferta laboral constante, aunque algo diferente a la de años anteriores.

En casi todas ellas, la evolución será consecuencia del peso que ha tomado la era digital y la necesidad de contar con nuevos profesionales que dominen las competencias necesarias para impulsar los negocios en este nuevo contexto.

Por otro lado, en muchos sectores como en el marketing, las ventas o el ecommerce se producirá un cambio de enfoque, debido a que las nuevas estrategias optan por poner al cliente en el centro, lo que fomenta la integración de nuevos perfiles profesionales especializados en analítica, UX, atención al cliente o personalización de servicios.

Mientras que la construcción perderá relevancia en el mercado laboral, el campo de la logística o el ecommerce ganarán peso y necesitarán contar con nuevos expertos, acompañado de la creación de nuevos puestos de trabajo.


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