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Todo lo que debes saber sobre el modelo curricular español

      
Conocer las costumbres laborales de un país extranjero también facilita la adaptación al nuevo contexto laboral
Conocer las costumbres laborales de un país extranjero también facilita la adaptación al nuevo contexto laboral
  • Cada país cuenta con normativas específicas respecto al empleo y costumbres que los candidatos deben cumplir para agradar a los reclutadores.
  • Jóvenes locales y extranjeros que apunten a trabajar en España deben aprender a diseñar un CV exitoso.
  • Existen algunas condiciones imprescindibles para crear un buen CV en España y obtener un empleo gracias a este documento.

Las reglamentaciones laborales, los requisitos o permisos para poder trabajar e incluso los tipos de CV utilizados cambian de acuerdo a cada país. Esto puede depender de la cultura local, de la situación de su mercado laboral, o de otros tantos factores.

En el caso de España, existen diferentes formas de acceder al empleo como extranjero. Esto depende fundamentalmente de dos factores:

  • Si se pretende únicamente trabajar, o si el empleo deseado se presenta como un complemento para el estudio.
  • Si la nacionalidad del solicitante pertenece a un país europeo o no. Si este es ciudadano comunitario, el proceso será más ágil que en caso de no serlo.

Requisitos para trabajar en España

Todo trabajador extranjero que desee acceder a un empleo en España debe solicitar un permiso de trabajo que será aprobado o rechazado por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Este documento será requerido por la empresa española que contrate al candidato y posteriormente presentado para la obtención del visado de trabajo.

Por tanto, para encontrar trabajo en España, los trabajadores extranjeros deben contar con una oferta de empleo firme a nivel local.

En el caso de los estudiantes, estos poseen un visado específico para el estudio. El mismo no impide la solicitud de un permiso de trabajo pero sí pone determinadas limitaciones al tipo de empleo que se puede obtener y al tiempo de trabajo (máximo de 20 horas semanales) para no afectar el estudio.

Para estos casos lo más habitual es apostar por las prácticas en empresas, que si bien no pueden definirse como un permiso de trabajo, funcionan como autorizaciones para que estudiantes extranjeros puedan trabajar en el país. Obtener este tipo de vínculo requiere haber superado el 50% de los créditos del curso y tener una práctica que se vincule al área académica estudiada.

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Postular a un empleo en España

Una vez que la parte legal se encuentra superada, el candidato debe conocer todas aquellas costumbres que afectan el proceso de selección de las empresas locales.

Si vas a buscar empleo en el país, te será útil conocer los empleos mejor remunerados, lo que debes incluir en tu CV y las formas habitualmente empleadas a nivel local. Por ello, te damos los siguientes consejos:

 

 

El modelo curricular español posee diferentes requisitos cuando se busca crear un CV por profesión. El tipo de currículum ideal varía dependiendo del sector, de la experiencia del candidato y del tipo de empleo al que se postule.

Pero lo cierto es que si presentas un CV organizado, en el que tu perfil pueda identificarse de forma clara, y apoyas ese documento con una carta de presentación que exprese tus intenciones y posibles aportes al puesto al que te postulas, tendrás grandes posibilidades de obtener el empleo que buscas.



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