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¿Cómo buscan empleo los españoles?

      
El entorno más cercano y familiar es el que mejores resultados da a los desempleados que buscan empleo
El entorno más cercano y familiar es el que mejores resultados da a los desempleados que buscan empleo
  • Buscar empleo en España sigue funcionando con los mismos procedimientos, sobre todo si nos centramos en analizar su efectividad.
  • Repasamos los datos recogidos en los informes de la Encuesta de Población Activa (EPA) más reciente.
  • Internet se ha convertido en el mejor aliado de los desempleados y de los que buscan un nuevo empleo, y esta herramienta les permite amplificar su búsqueda.

En el último trimestre, que comprende los meses de abril y junio, en España había 3.490.100 desempleados.

Esta cifra disminuye gracias a las contrataciones que provoca la temporada estival y la llegada de miles de turistas, pero vuelve a crecer drásticamente, fruto de la temporalidad y precariedad del empleo que se genera.

Cuando a estos desempleados se les pregunta sobre sus métodos para buscar empleo y conocer nuevas ofertas de empleo, un 79% coinciden en que su entorno más cercano, comprendido por familiares y amigos, es al que más recurren para dar a conocer su búsqueda activa de empleo y parece que sigue siendo la más efectiva.

Extraemos el dato de la efectividad, ya que echando la vista atrás a informes de otros años, en concreto desde 2002, el método más empleado siempre es este, sea época de crisis económica o se registren las tasas de paro más bajos.

Hay que tener en cuenta el curioso dato de que, durante 2013, el año más crudo de la crisis económica, España tenía 6 millones de desempleados y que un 87% confirmaba usar sus contactos más cercanos para buscar empleo.

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¿Qué más métodos se usar para buscar empleo en España?

Los datos siguen la tónica general si se comparan con los informes de trimestres de años anteriores.

Un 67% de los desempleados se decantan por presentar su candidatura y CV directamente a las empresas en las que hay posibles vacantes.

Otro 66% emplea Internet para informarse sobre ofertas de trabajo y acceder a portales de empleo.

Es evidente que todos estos desempleados están inscritos en las oficinas de servicio de empleo y por ello, su opinión aparece reflejada en esta encuesta. Pero resulta bastante llamativo, que solo un 3% del total encuentre un empleo a través de estas instituciones públicas.

En general, la gran mayoría de los desempleados combinan diversas de estas alternativas, usando hasta cuatro métodos para buscar trabajo, centrándose en contactos y portales de empleo digitales, principalmente.

El número de canales empleados para buscar empleo si que es un dato que ha ido en aumento, lo que confirma que los profesionales en busca de una oportunidad comprenden la importancia de la diversificación en su estrategia y la información a la que pueden acceder en cada vía.

Esto también obliga a que los desempleados trabajen en diversos tipos de recursos para dedicarlo a cada vía, ya sea redactar diferentes tipos de CV, dependiendo a la empresa o puesto al que se dirigen, darse de alta en portales de empleo o usar plataformas profesionales para difundir su experiencia y formación.

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