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Consejos para responder a las preguntas incómodas en una entrevista de trabajo

      
El secreto está en mantener la calma y ganar tiempo para responder adecuadamente
El secreto está en mantener la calma y ganar tiempo para responder adecuadamente
  • En la entrevista de trabajo tenemos que destacar demostrando todo lo expuesto en nuestro currículum.
  • Es complicado dar una respuesta positiva sobre nuestros errores o defectos.
  • Muchas de estas preguntas están hechas para ver nuestra reacción ante sucesos inesperados.

Ser convocados para una entrevista de trabajo supone que ya hemos pasado un primer filtro en el que competíamos con otros muchos profesionales por el mismo puesto. Aún es muy pronto para cantar victoria, pero es ahora cuando tendremos la oportunidad de representarnos a nosotros mismos tal y cómo queremos que nos vean los demás.

Debemos pensar en la entrevista desde el momento en el que enviamos nuestra solicitud de empleo. Al menos para tener una idea general sobre a qué se dedica la empresa, su ubicación, su imagen corporativa y todos esos detalles que pueden jugar a nuestro favor si tenemos la oportunidad de sentarnos frente al responsable de personal.

Ante el gran número de candidatos y según las características del empleo a cubrir, los entrevistadores están yendo más allá del típico “señálame 3 de tus defectos” o “¿Dónde te imaginas dentro de 5 años?” Y están empezando a incluir preguntas más incómodas en el interrogatorio con el fin de conocer la capacidad de actuación o temperamento de su interlocutor.

Ahora también debemos estar preparados para ese tipo de preguntas, aprender a mantener la calma en todo momento para no olvidarnos que se trata de una prueba y no de una cuestión personal. Veamos algunos ejemplos.

Hablar de nuestros fracasos

No es fácil hablar de nuestros errores profesionales del pasado. Es más, muchas veces queremos ocultarlos.

Con estas preguntas los responsables de Recursos Humanos quieren saber cómo reaccionamos ante una situación sorpresa, y especialmente quieren conocer cómo hemos salido adelante aprendiendo de esos errores.

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Intentar siempre ser honestos

Nuestro interlocutor es capaz de notar cuando hablamos con franqueza o cuando nos estamos yendo por las ramas para esquivar una respuesta. Por más desconcertante que sea la pregunta, hay que intentar mantener la calma, ganar tiempo, y responder con la mayor naturalidad posible.

Es situaciones como esta no se busca una respuesta brillante, sino personas que siempre vean el lado positivo de las cosas.

Prepararnos para situaciones de tensión

Queriendo o no, algunas veces se pueden crear situaciones tensas entre ambos interlocutores. Es importante recordar que no están pensadas exclusivamente para nosotros. Es decir, habrá más candidatos que también pasarán por lo mismo, por lo que intentemos mantener siempre la calma pensando que no se trata de algo personal, sino que es parte del proceso de selección.

Si lo analizamos tranquilamente, no hay que preocuparnos por mucho. Serán nuestras ganas y la motivación que tengamos por conseguir el empleo las que nos hagan mostrarnos seguros en la entrevista. Esto sumado a nuestra experiencia y formación, son nuestras mejores armas para conseguir nuestros objetivos.

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