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Durante el paro también se rechazan empleos

      
Durante el paro también se rechazan empleos.
Durante el paro también se rechazan empleos.  |  Fuente: Shutterstock

Los datos del tercer trimestre del 2016 presentados por el Instituto Nacional de Estadística reflejaron que, si bien existe una leve recuperación, el paro continúa en cifras elevadas. Para ser concretos, alcanza un 18,9%.

Esta realidad prolonga la crisis del mercado laboral, haciendo que a los profesionales se les dificulte la búsqueda de un empleo estable. Sin embargo, cuando las ofertas llegan, las cifras demuestran que los trabajadores acostumbran rechazar las ofertas laborales, a pesar de encontrarse en plena búsqueda de una oportunidad.

Un informe presentado el lunes por Adecco reflejó que 2 de cada 10 parados españoles rechazarían un empleo. Si bien el 78,1% de los encuestados indicó que hasta el momento no ha respondido de forma negativa a una oferta laboral, el 69% indica que estaría dispuesto a hacerlo en algún momento.

¿Las causas por las que un parado rechazaría un empleo? No tener empleo no es sinónimo de aceptar cualquier oferta, por lo que antes de aceptar quienes se encuentran en situación de paro acostumbran considerar algunas opciones. En primer lugar, los empleos más rechazados por los parados son aquellos que no implican un alta en la Seguridad Social, así como también los que demandan un cambio de residencia que implicaría mayores gastos para el trabajador.

Las cifras demuestran que, a pesar de los reparos y rechazos, las ganas de trabajar se mantienen intactas en los trabajadores locales. La mayoría de los encuestados a los que se les planteó la posibilidad de elegir entre recibir una prestación por desempleo durante seis meses, o acceder a un empleo por el mismo período de tiempo y un salario del mismo valor que el subsidio, indicaron que preferirían acceder al empleo. En total, un 97,9% de los entrevistados indicó que prefería esta opción, mientras el 2,1% optó por la prestación.

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