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El talento tiene un lugar asegurado en España

      
El talento tiene un lugar asegurado en España.
El talento tiene un lugar asegurado en España.  |  Fuente: Shutterstock

De acuerdo al cuarto Índice de Competitividad por el Talento Global (GTCI), elaborado por Adecco, la escuela de negocios Insead y el Human Capital Leadership Institute el talento tiene un lugar asegurado en España.

El estudio, que analiza un total de 118 países, ubica a España en el puesto número 35 a nivel mundial, y en el 22 de 38 si solo limitamos la calificación a los países europeos. A nivel general, debe decirse que España no se encuentra en una posición precisamente destacada a la hora de captar, retener o desarrollar el talento. En general, estas dificultades se presentan debido a cuestiones regulatorias vinculadas a la contratación de personal. Pero su ubicación tampoco es negativa.

Como regla general España debe mejorar sus competencias tecnológicas, pues en comparación con otros países, los trabajadores locales encuentran grandes dificultades en esta área. Además, de acuerdo al informe, los profesionales españoles carecen de espíritu emprendedor, por lo que las empresas no se caracterizan por su mentalidad innovadora.

A pesar de estos puntos negativos, este índice destaca a cuatro capitales españolas como excepciones a estas reglas generales, por su excelente labor en lo referente al talento profesional. Madrid, Bilbao, Barcelona y Zaragoza califican entre los primeros 30 puestos de las urbes más competitivas a nivel mundial, presentando un mejor índice de talento que otras importantes ciudades europeas.

Para esta parte de la calificación se analizan algunos pilares fundamentales: facilitación del talento, captación, crecimiento y retención de los dos tipos de talento (relativo a las habilidades técnicas profesionales y relativo al conocimiento global). De acuerdo a estos pilares, Madrid ocupa el sexto lugar a nivel global, Bilbao el 18, Barcelona se encuentra en el puesto número 20 y Zaragoza en el 30.

En plena recuperación de la crisis, donde cada vez más profesionales optaron por salir del país en busca de mejores sitios en los que ejercer su profesión, saber que existen cuatro grandes ciudades españolas capaces de satisfacer las necesidades profesionales de distintos trabajadores resulta un verdadero alivio para el mercado local. 

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