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Claves para incorporar el teletrabajo en las empresas

      
Trabajar desde casa puede ser una opción fantástica para las empresas
Trabajar desde casa puede ser una opción fantástica para las empresas  |  Fuente: Shutterstock
Cada vez más compañías están utilizando el teletrabajo como una herramienta para satisfacer a los trabajadores y a la vez, mejorar la productividad. Sin embargo, hay varias que aún no se sienten cómodas con esta modalidad. Para ello, es necesario tener en cuenta varios factores y consejos que ayudan a transitar el cambio. 

La primera dificultad que enfrentan los directivos es que no todas las áreas de la empresa pueden realizar su trabajo desde casa. Para ello, se recomienda otorgar a los empleados compensaciones que permitan aminorar la diferencia. Días de licencia o incluso mejorar el horario de entrada y salida son algunas de las opciones.

Para los expertos, es necesario entablar conjuntamente con todos los trabajadores la mejor opción para enfrentar el cambio. Es decir, es necesario planificar cada proceso. Para ello, necesitamos contar con el apoyo de nuestros empleados y en especial, de su satisfacción. Escucharlos, es la clave.

Una vez que se resolvieron los conflictos, es necesario comenzar a implementar el teletrabajo. Lo recomendable es hacerlo de forma paulatina, para que los empleados se vayan acostumbrando y amoldando al trabajo a distancia. Lo ideal es comenzar por uno o dos días a la semana, evitando los lunes y viernes. 

Por último, es necesario realizar un seguimiento a los empleados. Es decir, fijar plazos que sirvan para evaluar la metodología y por supuesto la productividad. Es importante realizar el seguimiento de manera relajada, es decir, sin intervenir constantemente, a fin de evitar posibles conflictos. 


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