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10 pautas para dominar la entrevista de trabajo

      
Para causar una buena impresión es fundamental no llegar tarde. Foto: sxc.hu
Para causar una buena impresión es fundamental no llegar tarde. Foto: sxc.hu

Cada vez que concurras a una entrevista de trabajo debes asumirlo como un desafío en el que deberás demostrar al reclutador todas tus habilidades de manera de impresionarlo y que seas seleccionado para el puesto. Tómalo como la primera y única oportunidad que tienes. Y atiende los siguientes 10 pasos para sortear esta experiencia con éxito, según Chicago Tribune.

1. Vestimenta. Deberás tener en cuenta cómo ir vestido. Vas a ir a una entrevista laboral por lo que será aconsejable que vayas vestido para la ocasión. Los hombres, pueden vestir una camisa y una corbata.

2. Apretón de manos. El primer apretón de manos es muy importante. No podrá ser débil y con la mano sudorosa sino firme, con el objetivo de demostrar confianza.

3. Ensaya. Practicar con amigos o parientes la entrevista para luego poder mejorar en aquellos aspectos en los que no fuiste bueno, es una buena opción. Si no tienes con quien ensayar, puedes hacerlo frente a un espejo o bien grabarte y luego hacer las correcciones. Esto te facilitará la tarea de responder en la entrevista.

4. Sé positivo. Será bueno que concurras a la entrevista con una actitud positiva ya que nadie querrá contratar a alguien que es negativo. Más allá de lo que te haya sucedido, sonríe.

5. Pregunta a la autoridad. Es recomendable que aproveches la entrevista para hacer algunas preguntas al empleador tas como: ¿qué es lo más importante en lo que pueda colaborar en los primeros 90 días?

6. Todo sobre ti. Luego de que el reclutador te haya hecho las primeras preguntas querrá saber sobre tus habilidades y anécdotas. Para dar cuenta de esto, será bueno que respondas contando alguna anécdota sobre tu persona ya que las mismas suelen captar la atención de los otros.  

7. Lo no dicho. En una entrevista esto también es importante. Por lo menos en la primera entrevista, será bueno que no preguntes por los beneficios, las vacaciones ni el dinero. Tampoco hables mal de tus anteriores jefes.

8. Marca tu huella. Los reclutadores que entrevistan a muchos candidatos no recuerdan a todos, por esto sería bueno que digas algo que te permita distinguirte del resto.

9. Di que lo quieres. Otro de los útiles consejos es recordar en distintos períodos de la entrevista que tú quieres el puesto que están ofreciendo.

10. Segunda entrevista. Si eres invitado a una segunda entrevista, ésta seguramente será para cerrar el trato. Igualmente en esta oportunidad deberás demostrar que quieres el puesto y aplicar lo que has aprendido de la compañía en el primer encuentro.



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