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Bill Gates apuesta por las competencias profesionales frente a los títulos

      
El magnate nortaemericano apuesta por la práctica profesional frente a los títulos                                         Fuente foto: OnInnovation

Bill Gates, a través de su fundación, ha hecho un llamamiento a las empresas para que tengan en consideración a todos esos jóvenes que, a pesar de no contar con una titulación universitaria, poseen grandes capacidades profesionales. ¿Estás tú entre ellos?

Según el magnate, es común que las empresas dejen pasar grandes talentos esgrimiendo la falta de títulos académicos que avalen sus conocimientos. Sin embargo, todos sabemos que es común que gente con unos maravillosos resultados académicos, se desvele como completos incompetentes en el ámbito laboral.

Está claro que las notas no garantizan un buen desempeño en el trabajo y eso es lo que quiere dejar claro Bill Gates mediante un nuevo programa de gestión empresarial, denominado "Proyecto Nuevas Opciones", que ha puesto en marcha junto a su fundación.

La experiencia práctica, afirma, es el valor más importante de un profesional y eso es lo que debe tenerse en cuenta, por encima de todo, durante un proceso de selección. El proyecto busca cambiar la forma en que las empresas realizan sus contrataciones, centrándose mucho más en la valía del candidato que en la titulación de que disponga. La iniciativa está siendo todo un éxito y así lo demuestran los datos.

Además del famoso empresario norteamericano, también participan en el programa el Instituto Aspen, la Coalición Nacional de Habilidades y la Casa Blanca, nada menos, que afirman estar de acuerdo con este nuevo modelo de contratación y que ha impulsado ya otros proyectos  similares.

De esta forma no se quedarán por el camino grandes genios con muchas ideas y pocos títulos como son el mismo Bill Gates, quien fundó Microsoft; Mark Zuckerberg, el creador de la red social más famosa del mundo, Facebook; y Steve Jobs artífice de la compañía Apple.


Fuente: Universia España

 


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