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¿Haces prácticas? Ahora cotizas

      
Los estudiantes en prácticas que reciben ayudas económicas vuelven a cotizar<br/><br/>Por fin se aclaran todas las dudas sobre la cotización de los universitarios en prácticas que os <a href=https://empleo.universiablogs.net/2013/08/06/estoy-haciendo-practicas-en-una-empresa-cotizo-o-no/>comentamos con anterioridad</a>. A partir de ahora, y con carácter retroactivo, todos <strong>los estudiantes que realicen prácticas en empresa y reciban ayudas económicas para el estudio deberán cotizar</strong>. Todo ello como consecuencia de la anulación del Real Decreto 1707/2011, en el que se restringía la contribución a la Seguridad Social de los estudiantes universitarios en prácticas.<br/><br/>La cotización se contabilizará<strong> desde el 28 de Junio de 2013</strong>, día en que se publicó la sentencia que declaraba nulo el Real Decreto y a partir del cual los universitarios que realicen prácticas profesionales <strong>serán dados de alta en la Seguridad Social</strong>. Así lo ha dictado el Ministerio de Empleo en una resolución que en breve se incluirá en el BOE, según informa <a href=https://cincodias.com/>CincoDías</a>.<br/><br/>Las empresas, responsables de dar de alta a los estudiantes, tienen de plazo hasta el <strong>30 de Septiembre para registrar en el sistema</strong> a todos aquellos que realicen prácticas y que no cotizaban hasta ahora. Por otro lado, la resolución dictada por la Tesorería General de la Seguridad Social establece el 31 de Octubre como fecha límite para abonar las cotizaciones sociales correspondientes a junio, julio y agosto. En cualquier caso, el estudiante en prácticas puede acudir con la sentencia en la mano a la Seguridad Social y solicitar su inscripción en el régimen general.<br/><br/>Esta medida costará 34,72 euros a las empresas y 6,09 euros a los estudiantes, cubriendo los derechos a pensiones de jubilación, a las prestaciones por incapacidad temporal e invalidez, pero <strong>no garantiza el derecho a cobrar paro</strong>. La cotización de este colectivo supondrá elevar el número de cotizantes y eliminará la inseguridad jurídica que padecía.<br/><br/>Te recomendamos hablar con los gestores de prácticas de tu empresa para obtener información más concreta sobre cómo se procederá al abono de las cotizaciones y cómo te afectará.<br/><br/> <br/><br/> 
Los estudiantes en prácticas que reciben ayudas económicas vuelven a cotizar

Por fin se aclaran todas las dudas sobre la cotización de los universitarios en prácticas que os comentamos con anterioridad. A partir de ahora, y con carácter retroactivo, todos los estudiantes que realicen prácticas en empresa y reciban ayudas económicas para el estudio deberán cotizar. Todo ello como consecuencia de la anulación del Real Decreto 1707/2011, en el que se restringía la contribución a la Seguridad Social de los estudiantes universitarios en prácticas.

La cotización se contabilizará desde el 28 de Junio de 2013, día en que se publicó la sentencia que declaraba nulo el Real Decreto y a partir del cual los universitarios que realicen prácticas profesionales serán dados de alta en la Seguridad Social. Así lo ha dictado el Ministerio de Empleo en una resolución que en breve se incluirá en el BOE, según informa CincoDías.

Las empresas, responsables de dar de alta a los estudiantes, tienen de plazo hasta el 30 de Septiembre para registrar en el sistema a todos aquellos que realicen prácticas y que no cotizaban hasta ahora. Por otro lado, la resolución dictada por la Tesorería General de la Seguridad Social establece el 31 de Octubre como fecha límite para abonar las cotizaciones sociales correspondientes a junio, julio y agosto. En cualquier caso, el estudiante en prácticas puede acudir con la sentencia en la mano a la Seguridad Social y solicitar su inscripción en el régimen general.

Esta medida costará 34,72 euros a las empresas y 6,09 euros a los estudiantes, cubriendo los derechos a pensiones de jubilación, a las prestaciones por incapacidad temporal e invalidez, pero no garantiza el derecho a cobrar paro. La cotización de este colectivo supondrá elevar el número de cotizantes y eliminará la inseguridad jurídica que padecía.

Te recomendamos hablar con los gestores de prácticas de tu empresa para obtener información más concreta sobre cómo se procederá al abono de las cotizaciones y cómo te afectará.

 

 


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