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¿Estás preparado para el mundo laboral digital?

      
La incertidumbre del futuro digital puede ser compensada con los datos que nos aportan las nuevas tecnologías
La incertidumbre del futuro digital puede ser compensada con los datos que nos aportan las nuevas tecnologías
  • El mundo laboral del futuro presenta nuevos retos, pero también grandes oportunidades para las empresas y los profesionales más flexibles.
  • Analizamos las conclusiones sobre futuro laboral extraídas por IDC Research España.
  • La brecha intergeneracional deberá ser superada con ayuda de la tecnología y el trabajo colaborativo.

El futuro laboral está más próximo de lo que pensamos, así como la incorporación de todos los cambios e innovaciones que ha traído consigo la era digital y que está transformando empresas y perfiles profesionales.

Es tiempo de comenzar a conocer y comprender cómo serán los nuevos escenarios laborales y cómo podemos prepararnos para ser profesionales de valor en estos nuevos contextos.

Una de las mayores preocupaciones en la brecha intergeneracional y si esta puede perjudicar en el progreso de una organización o si esto puede ser visto como una amenaza para perder el puesto de trabajo.

Pero afortunadamente, y gracias a la tecnología, todo profesional puede adaptarse con facilidad, ya que puede acceder a los recursos necesarios para renovarse. Todo es cuestión de ser aperturista y flexible.

Así es, flexibilidad, porque uno de los mayores cambios se va a producir en la percepción tradicional del puesto de trabajo, como algo inamovible y continuo.

 En la era digital, el teletrabajo va a ser la forma más habitual de trabajo, lo que conllevará empleos en remoto y la consolidación del trabajo colaborativo descentralizado.

Según los expertos, también será muy habitual el cambio laboral, frente a la actual situación de formar parte de una empresa durante gran parte de nuestra carrera profesional.

Se predice que los nuevos empleados, podrán llegar a tener hasta 10 empleos diferentes a lo largo de su carrera, cosa que favorecerá el enriquecimiento de experiencias, la flexibilidad y adaptabilidad, así como una actitud más creativa y reactiva.

¿sabes que los datos se consideran el petróleo de la era digital?

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Hitos del escenario laboral del futuro

La productividad y el talento serán los factores que determinarán las decisiones de las empresas, en su objetivo de ser más competitivas, reactivas e innovadoras.

Aunque para muchos pueda ser visto como un entorno laboral más incierto, en verdad, lo que se buscará es que cada profesional aporte sus mejores competencias y pueda trabajar de forma más motivadora y vocacional.


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