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Los españoles cobramos menos que la media europea

           Autor: María Moreno Sierra
Los españoles cobramos menos que la media europea
Los españoles cobramos menos que la media europea  |  Fuente: Universia

Según el informe de UGT, lanzado este mismo mes, las mujeres en España tienen un salario medio mensual de 1.813 euros, mientras que el sueldo de los hombres asciende a los 2.166 euros. Unas cifras que se devaluaron con la llegada de la crisis y, al menos por el momento, no tienen pinta de incrementarse.

Si miramos el panorama del continente, podemos ver como nuestro país se sitúa en una posición bastante precaria. España posee uno de los sueldos medios más bajos de Europa, solamente superando a Portugal y a algunos estados del Este. En la mayoría de los sectores, Bulgaria aparece a la cola de la clasificación con los sueldos más bajos y Dinamarca liderando el ranking.

Por supuesto, el problema se agranda si miramos la brecha salarial. "Una trabajadora del sector de Comercio en España cobra quinientos euros menos que la media europea de mujeres, y mil euros menos que la media europea de hombres". La brecha salarial en Transportes y almacenamiento "oscila del 31,99% de Chipre al 18,4% a favor de las mujeres en Portugal. España con el 12,89% ocupa el octavo lugar en porcentaje de brecha".

Otro ejemplo lo podemos encontrar dentro del campo de las actividades inmobiliarias, donde "en una escala descendente, nuestro país lidera el grupo de los salarios más bajos, que corresponden a los países del Este. La brecha media europea, del 17,89%, aumenta hasta el 19,19% en España".

Solamente destacamos en las actividades Financieras y de Seguros. Estos trabajos son los mejores retribuidos de todos los sectores para ambos sexos, aunque presentan una de las brechas más elevadas. "De media en la Unión Europea, la diferencia entre hombres y mujeres es del 34,91%. España con un 18,17% de brecha salarial, es la más baja de todos los países de la UE".

UGT también ha estudiado el impacto que esta problemática tiene en la cesta de la compra, ya que las mujeres deben destinar un tanto por ciento mayor del salario para adquirir los mismos productos que los hombres. "En el caso de Bulgaria, una cesta de la compra para un mes supone el 30,62% del salario mensual de una mujer, mientras que un hombre en Bulgaria debe destinar el 26,62%". Si viajamos hasta Dinamarca, vemos que las mujeres danesas solamente tienen que gastar un 6,6% de sus 3.804 euros mensuales.

Desde el sindicato urgen al gobierno a crear una Ley de Igualdad Salarial, ya que solamente así podremos variar estos precarios resultados.

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María Moreno Sierra

Soy una treintañera madrileña cuya vocación siempre ha sido la comunicación. San Agustín dijo: "El mundo es un libro y aquellos que no viajan sólo leen una página". Yo no podría estar más de acuerdo.

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