text.compare.title

text.compare.empty.header

Noticias

¿Qué perfiles buscan las empresas tecnológicas?

      
¿Qué perfiles buscan las empresas tecnológicas?
¿Qué perfiles buscan las empresas tecnológicas?  |  Fuente: Universia

El mundo se automatiza, y poco a poco la tecnología comienza a ingresar en áreas donde hace algunos años su presencia era casi imposible de imaginar.

Conscientes de esa necesidad, las empresas comienzan a centrar sus búsquedas de profesionales en expertos capaces de comprender este nuevo paradigma, y mantenerse a la vanguardia en cuanto a conocimientos y formación. Por su parte, los jóvenes aprovechan este cambio para marcarse grandes metas, y alcanzar puestos de prestigio en las empresas que marcarán el futuro de la innovación tecnológica.

¿Qué perfiles buscan las grandes empresas? ¿Qué tipo de trabajadores buscan Amazon, Apple, Microsoft, Facebook, Google o Airbnb? ¿Qué formación demandan de sus trabajadores? La empresa Paysa realizó un estudio para responder a estas interrogantes.

En su investigación, Paysa demostró que el perfil profesional más demandado en la actualidad por las grandes empresas tecnológicas es el del Ingeniero de Software. Aquellos profesionales que sean capaces de diseñar, desarrollar, operar y mantener software serán, por lo tanto, quienes resulten más atractivos para los gigantes de la tecnología.

Además, Paysa demostró que 4 de cada 5 empresas tecnológicas buscan contratar ingenieros de software, expertos en análisis de datos y científicos de datos.



¿Cómo se espera que sean estos profesionales?

Además de las carreras de grado que dan lugar a estos perfiles, la mayoría de estas empresas esperan algo más de estos profesionales a la hora de considerar la posibilidad de incorporarlos a su plantilla.

De acuerdo a Paysa, un 36% de las empresas buscan profesionales con un máster en su haber, aunque otras tantas se conforman con verificar que sus candidatos posean determinadas habilidades sin necesidad de certificarlas con un diploma o curso en específico. El “saber hacer” pesa más que el poder comprobar un proceso formativo.

En cuanto a habilidades específicas, las grandes empresas tecnológicas demandan conocimientos informáticos, manejo de lenguajes de programación y habilidades para trabajar en equipo así como también aptitudes para liderar grupos humanos.

 

Elegir ingeniería de software, una apuesta a futuro

Si todavía no sabes qué carrera elegir pero te interesa el ámbito tecnológico y sueñas con trabajar en alguna de las empresas más grandes del mundo, la Ingeniería de Software sin lugar a dudas es lo que necesitas.

Las carreras del campo de la informática o las vinculadas a los datos serán una garantía de empleo, pero si además complementas esta formación con habilidades específicas podrás asegurarte de poseer un perfil realmente irresistible para tus futuros empleadores. Lo más recomendable es optar por perfeccionarse en las habilidades más comunes en el campo, como Java, C, o Python.

¿Quieres formarte para el futuro?

¡Realiza un Bootcamp!

Tags:

Aviso de cookies: Usamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios, para análisis estadístico y para mostrarle publicidad. Si continúa navegando consideramos que acepta su uso en los términos establecidos en la Política de cookies.