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Noticia
22/07/2004
Los licenciados de la Universidad Carlos III de Madrid logran una tasa de inserción laboral del 100% en cinco de las titulaciones de este centro, según el Estudio de Inserción Laboral elaborado por la Fundación Universidad Carlos III.
Los ingenieros superiores en Informática y Telecomunicaciones y los ingenieros técnicos industriales en Electricidad, Mecánica y Electrónica que acabaron sus estudios en el año 2002 encontraron empleo antes de que transcurriese un año desde la finalización de sus estudios.
Otros titulados de la Universidad Carlos III tuvieron una tasa de inserción superior al 95 % como los estudios conjuntos en Derecho y Economía y en Administración y Dirección de Empresas, y las diplomaturas en Biblioteconomía y Documentación y en Ciencias Empresariales.
El estudio también indica que las vías de acceso al mercado laboral más eficaces son los contactos personales y la bolsa de trabajo de la Fundación Universidad Carlos III.
Universidad y sociedad
La Fundación Universidad Carlos III fue creada en el año 1990 para servir de eslabón entre la Universidad Carlos III de Madrid y la sociedad, y complementar las actividades del centro.
Funciones
Entre otras funciones, la Fundación gestiona las residencias de estudiantes, promueve las relaciones entre la Universidad y las empresas para facilitar el empleo de los universitarios y gestiona las ayudas a la investigación y al estudio para alumnos y profesores. Por su parte, la Universidad Carlos III es una universidad pública cuyo Rector es Gregorio Peces-Barba, en la que se imparten en la actualidad 40 titulaciones.
Tasa media de inserción laboral
Sus titulados tienen una tasa media de inserción laboral del 95%, si bien en 5 titulaciones esta tasa es del 100%. Según el ranking "Campus 2004" que mide la calidad de la enseñanza entre todas las universidades públicas y privadas de España, cuatro de las titulaciones de la Carlos III ocupan el primer puesto en este ranking: Administración y Dirección de Empresas, Biblioteconomía y Documentación, Economía y Relaciones Laborales.
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