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7 habilidades indispensables para el trabajo del futuro

      
Las tecnologías obligan a dessarrollar diversas habilidades, con la idea de manejar los dispositivos con más soltura
Las tecnologías obligan a dessarrollar diversas habilidades, con la idea de manejar los dispositivos con más soltura
  • ¿Dominas las habilidades para acceder a los trabajos del futuro?
  • Te enumeramos las habilidades que deberías de tener en cuenta para mejorar tu empleabilidad y optar a un trabajo con más proyección.
  • Las habilidades blandas y la inteligencia emocional destacan en plena transformación digital y entre las nuevas metodologías de trabajo que aplican las empresas.

En la era en la que lo humano y lo tecnológico se desarrollan en el mismo terreno y son los protagonistas de cualquier tarea diaria y profesional, es normal que las habilidades que se necesitan desarrollar hayan variado frente a épocas anteriores.

Actualmente, la forma de buscar trabajo difiere de lo que hasta ahora conocíamos, por un lado, por la alta competitividad y formación que poseen casi todos los profesionales que buscan o tienen un empleo y, por otro lado, por los retos que supone la transformación digital y adaptarse a un nuevo contexto laboral, donde la tecnología es el pilar de todo.

Por tanto, si tu idea es buscar trabajo y mejorar tu empleabilidad, es más que conveniente que revises las habilidades que posees, las que puedes mejorar y las más demandadas para los trabajos del futuro.

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Habilidades claves para adaptarse a la era digital

Trabajar con y junto a inteligencia artificial, la automatización, los equipos de trabajo globales o los constantes cambios de la era digital hacen destacar este tipo de habilidades:

¿Qué otras habilidades puedo trabajar para mejorar mi perfil profesional?

  • Liderazgo: entendido como la capacidad para gestionar personas, inspirarlas y ayudarlas a sacar el máximo rendimiento de sus fortalezas.
  • Comunicación efectiva: lo que permitirá facilidad para coordinarte con equipos y trabajar de forma colaborativa.
  • Inteligencia emocional: que engloba la mejora de la empatía, la curiosidad y de los rasgos propios de los seres humanos y de su vida social.
  • Flexibilidad: para poder adaptarse a los cambios, saber reaccionar, detectar necesidades, soluciones y decidir de forma ágil, de acuerdo al contexto.

Lo mejor es que todas estas habilidades las puedes trabajar de formas muy diversas, con diferentes enfoques y tanto con formación específica o de forma autónoma.



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