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¿Cómo puedo trabajar en una consultoría?

      
La visión analítica de una consultoría puede arrojar luz en las decisiones estratégicas de una empresa
La visión analítica de una consultoría puede arrojar luz en las decisiones estratégicas de una empresa
  • ¿Cuáles son los perfiles más demandados y atractivos en el sector de las consultorías?
  • Descubre qué estudiar y qué competencias potenciar para aumentar tu empleabilidad y conseguir tu objetivo laboral.
  • La consultoría, para mejorar su posición frente a otras empresas, es el tipo de sector que más invierte en la formación continua y desarrollo profesional de sus empleados.

Los negocios exitosos y las grandes agrupaciones empresariales suelen contar con el apoyo de empresas especializadas en ofrecer servicios de consultoría.

En general, las consultorías son empresas de servicios destinados a otras empresas, que poseen conocimiento específico sobre un área o ámbito de trabajo.

Por eso que haya consultorías que se dediquen a diferentes necesidades que surgen en el entorno laboral, como el reclutamiento de personal, el desarrollo de oportunidades de negocio, el empleo de energías o la implementación de nuevas tecnologías.

Se podría decir que las consultorías funcionan como las impulsoras de otras empresas, ayudando a que mantengan su posición competitiva y facilitando su adaptación al cambio.

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¿Qué implica trabajar en una consultoría?

Trabajar en una consultoría es formar parte de un equipo que ofrece servicios a otras empresas y que opera en sectores concretos, con la idea de intervenir en la toma de decisiones de los negocios, facilitándoles el proceso y ofreciendo información de relevancia.

Generalmente, se tratan de profesionales que operan entre dos tareas profesionales relevantes:

  • Por un lado, un trabajo muy analítico basado en toda la información, estudios e informes que se recogen de la empresa y que sirven para confeccionar las respuestas y orientación que busca el cliente.
  • Por otro lado, una labor social y comercial, estando en contacto directo con el cliente, observando su empresa y mostrándole que la consultoría es la mejor opción para hacer crecer su negocio.

¿Qué perfil profesional se busca en una consultoría?

Todo depende del tipo de consultoría al que te quieras enfocar y cuál sea tu especialidad, y si tu idea es trabajar en el ámbito de los Recursos Humanos, de la Ingeniería o de la Comunicación.

Sin tener en cuenta el centro de la actividad, en general, trabajar en una consultoría supone gran dedicación y compromiso con tu trabajo, sobre todo porque lo que se ofrece es un servicio que otras empresas deciden externalizar.

Por este motivo, las habilidades blandas y las destrezas sociales serán claves para hablar con clientes, hacer presentaciones, trabajar en equipo o recabar información en el mercado.

Suelen ser profesionales que se manejan bien en ambientes de presión, trabajando con tiempos ajustados y que, aún así, mantienen una alta capacidad para ser resolutivos y actuar con rapidez.

Muchas de estas competencias generales y específicas las puedes desarrollar a través de posgrados, másteresformaciones ofrecidas por escuelas de negocios especializadas en desarrollo estratégico.

La gestión de proyectos y las metodologías ágiles también pueden determinar la efectividad de tu perfil y demostrar que estás al día, en las nuevas metodologías de trabajo y analítica.

Las principales características de las metodologías ágiles

Infografía: Las principales características de las metodologías ágiles

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