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¿Cómo ha cambiado la búsqueda de empleo en la última década?

      
La tecnología ha marcado un nuevo rumbo en el panorama laboral
La tecnología ha marcado un nuevo rumbo en el panorama laboral
  • La tecnología e Internet han cambiado por completo la forma de buscar empleo y la de mostrar tus habilidades a las empresas.
  • Te mostramos algunas de las prioridades para la búsqueda de trabajo en la actualidad.
  • Las entrevistas personales son de las pocas cosas que sobreviven a los años, aunque sí que presentan cambios en su dinámica.

Como era de esperar, la tecnología también ha revolucionado las formas de buscar empleo.

Por un lado, las herramientas digitales y la Red han traído muchos cambios a la hora de acceder a información y realizar procesos cotidianos.

Por otro lado, la transformación digital de toda actividad empresarial también ha provocado que ahora se den prioridad a las competencias, a los perfiles digitales y a los candidatos que saben emplear Internet para destacar su valor profesional.

Novedades en la búsqueda de empleo

1. Presencia digital

Lo primero es que los reclutadores puedan encontrar información profesional sobre ti través de los motores de búsqueda.

Comienza abriéndote un perfil en LinkedIn, la red social profesional por excelencia y referente para los expertos en Recursos Humanos.

2. Marca personal

Emplea las redes sociales y las comunidades profesionales para trabajar tu marca personal, demostrar tus conocimientos y el potencial de tu perfil profesional.

Internet es el espacio ideal para convertirse en un referente, ampliar tu red de contactos profesionales y compartir información de interés.

3. Habilidades sobre titulación

Tu currículum debe mostrar tus habilidades e incluir las palabras claves que destacan cuál es tu especialidad.

Las habilidades técnicas y las competencias digitales también son muy apreciadas para cubrir los empleos del futuro y señal de que estás preparado para el nuevo contexto socioeconómico.

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Más información

4. Aplicaciones

Puedes usar las aplicaciones de tu smartphone para buscar empleo y estar al día de las ofertas que se publican.

Además, te permiten centrarte en las ofertas que te interesan, gracias a los filtros de búsqueda y las demás funcionalidades que emplean estos servicios.

5. Estar al día

El fácil acceso a información exige que cuando te presentes a una entrevista de trabajo hayas empleado tiempo en conocer a la empresa, su actividad y detalles relevantes para destacar en el proceso de selección.

Tu red de contactos y los perfiles sociales de las empresas de tu sector te facilitarán esta tarea y el convertirte en un candidato de alta calidad.

6. Combinar empleos

Es otra de las tendencias que se ha asentado con la llegada de los Millennials al mundo laboral.

Las empresas son cada vez más flexibles con las formas de trabajo y es muy normal completar una profesión con trabajos independientes o encargos freelance.

Por último, pero no menos importante, las habilidades blandas que favorecen el trabajo en equipo y la resolución de problemas son cualidades muy apreciadas y necesarias para adaptarse a los nuevos modelos organizacionales que emplean las grandes empresas.

El nuevo mundo empresarial de los millenials

Infografía: El nuevo mundo empresarial de los millenials

Los millenials se han hecho un hueco en el mundo empresarial y, con ellos, han llegado nuevas formas de entender el trabajo, el compromiso y el éxito.

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