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Identifica las profesiones digitales con futuro y filtra las empresas para trabajar utilizando las listas de morosos

      
Conoce las nuevas profesiones digitales y cómo buscar empresas en las que trabajar filtrando con las listas de morosos
Conoce las nuevas profesiones digitales y cómo buscar empresas en las que trabajar filtrando con las listas de morosos
  • Las nuevas tecnologías han cambiado nuestro día a día, así como nuestra forma de trabajar.
  • A la hora de decidir nuestra carrera profesional es importante valorar cuidadosamente qué empresa es mejor para postular.
  • La lista de morosos puede ayudarnos a determinar qué empresa cumple los requisitos que necesitamos para postular.

Las nuevas tecnologías están cambiando el mundo, cambian nuestro día a día, nuestra manera de disfrutar del ocio, de comprar, de ver la televisión y las películas, y también la forma de desempeñar el trabajo. La irrupción de Internet posibilito el acceso a un universo de conocimientos.

La implantación del correo electrónico barrió del mapa las cartas y el fax. El uso, cada vez más generalizado, de las redes sociales ha dado un vuelco a la comunicación, permitiendo que la opinión de cualquiera sea escuchada, lo que ha modificado o está modificando, de arriba a abajo, la estrategia de las empresas respecto a su forma de relacionarse con los clientes.  

De alguna manera casi todos los puestos de trabajo se han visto afectados, en mayor o menor medida, por esta revolución digital. Y conforme este impacto ha cobrado mayor relevancia han surgido nuevas profesiones, que representan una buena oportunidad de trabajo ya que no abundan las personas con formación o con experiencia, al ser tan recientes.

A la hora de decidir la dirección que tomar para el desarrollo de la carrera profesional es muy importante, además de la formación y adecuación a las aptitudes de la persona, valorar las empresas en las que trabajar. Las grandes firmas son conocidas por todos y sus noticias más relevantes son accesibles a través de los medios. Pero las probabilidades de encontrar trabajo en una de ellas serán más reducidas debido al gran número y nivel de los solicitantes.

Sin embargo, si estudiamos el mercado y analizamos más detenidamente podremos encontrar firmas de menor tamaño que se adecuen a nuestro perfil e intereses, y en las que podamos presentar nuestra candidatura indicándoles incluso el por qué nos necesitan. En estos casos nos será de gran utilidad consultar datos de la empresa en fuentes externas a la misma. Averiguar, por ejemplo, si está incluida en una lista de morosos es una buena idea antes de dedicar tiempo a presentar una candidatura ex profeso para la misma o, mucho más, antes de firmar un contrato con ella.

Los puestos digitales más demandados

Digital Marketing Manager, Community Manager, Digital Account Manager, Social Media Manager y SEM & SEO Specialist han sido hasta ahora las profesiones más demandadas, como muestra un reciente estudio de Inesdi. Incrementar su visibilidad digital generando una buena percepción por parte del usuario, era la máxima preocupación de las empresas.

Lo cierto es que en los últimos años el número de cursos de postgrado sobre este tipo de materias se ha multiplicado y hay ofertas de formación de distinta duración y lógicamente coste. Esto ha hecho que la competencia laboral vaya siendo ya más numerosa.

Pero en el mundo digital todo se mueve rápido y empiezan a despuntar profesiones como Custumer Intelligence Analyst, Big Data and Data Intelligence Analyst o Compliance Officer. Ser capaz de analizar y procesar, de toda esta ingente cantidad de información disponible, la que interesa realmente y extraer así conclusiones aplicables para la empresa va a marcar la diferencia entre el éxito y el fracaso. Y la normativa también está evolucionando para regular estos nuevos usos, por lo que las compañías necesitan asegurarse de estar al día en esta materia.  Empresas como INFORMA D&B facilitan el acceso y el análisis a gran cantidad de información sobre compañías incluidas en su base de datos siempre actualizada y contrastada.

Por todo ello, si necesitas formación adicional para adaptarte a esta era digital, es importante que selecciones cuidadosamente. Y también que investigues las empresas que pueden ser de tu interés, en particular si se encuentran incluidas en una lista de morosos, antes de tomar la decisión de presentar una candidatura. Sin duda, multitud de nuevas posibilidades se abren a la hora de encontrar empleo, tanto por los puestos que están surgiendo como por la manera para seleccionar y el modo de presentar la candidatura a las empresas en las que trabajar.



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