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Las preguntas que mejor te tendrás que preparar para superar una entrevista de trabajo

           Autor: María Moreno Sierra
Las preguntas que mejor te tendrás que preparar para superar una entrevista de trabajo
Las preguntas que mejor te tendrás que preparar para superar una entrevista de trabajo  |  Fuente: Shutterstock

Son muchos los aspectos que se deben considerar al preparar una entrevista de trabajo. Importante es ser puntual, cuidar la apariencia y sonreír, ya que la comunicación no verbal será uno de los asuntos más a tener en cuenta por los reclutadores. Además de tus explicaciones, los entrevistadores obtendrán mucha información de cómo te sientes, el movimiento de tus manos, la mirada o los gestos. Sin embargo, de nada sirve controlar la postura si no contestas correctamente a las preguntas; sobre todo a las siguiente cuatro cuestiones que destaca entrevistadetrabajo.org.

  1. ¿Por qué ha aplicado a este puesto? De forma clara y concisa debes explicar las razones que te han llevado a solicitar el trabajo. Ni que decir tiene que nunca se debe hablar mal de ningún jefe o compañero, aunque esta sea la razón del cambio. Justifica con datos tus motivos y maquíllalos si fuera necesario, sin olvidar alabar algunas cualidades de la compañía de la que quieres formar parte.
  2. ¿Qué puede usted aportar a esta empresa o sus trabajadores? Es imposible contestar correctamente a esta cuestión si no se ha realizado previamente un estudio de investigación. Antes de asistir a la entrevista deberás conocer la misión y la visión de la compañía, sus proyectos más importantes, sus trabajadores más destacados, etc. Para responder tendrás que vincular tus puntos fuertes y las cualidades que más te gustaría destacar con los objetivos de la empresa o las aptitudes que más importan a sus reclutadores.  ¿Tienes puntos débiles? Conviértelos en fortalezas diciendo que en esta compañía te gustaría desarrollar tales capacidades.
  3. ¿Cómo se describe a si mismo? Hemos destacado esta pregunta, aunque el entrevistador quizás utilice otra cuestión similar para intentar averiguar cómo eres y si encajarías en la plantilla. Aquí también deberás explicar tus fortalezas, pero olvídate de esas fórmulas convencionales como "soy muy perfeccionista, muy trabajador y amigo de mis amigos". Sé original en tus respuestas y honesto. En ocasiones puede que simplemente el reclutador obtenga esta información a partir de tu postura, el tono de voz, los silencios o los gestos.
  4. ¿Por qué deberíamos contar con usted? Este es tu momento para destacar frente al resto de competidores y dejar una buena sensación en el reclutador. Para ello es fundamental volver a pensar en toda esa información que hemos obtenido de nuestro estudio previo. ¿La compañía busca un profesional comprometido, que sepa trabajar en equipo y con idiomas? Ahí lo tienes, destaca todas esas cualidades y aporta algún detalle más para poner la guinda a tu candidatura.

 

Está claro que todas ellas pueden variar y ser formuladas de distinta manera, pero ten por seguro que todo reclutador preguntará por estas cuatro cuestiones en todas las entrevistas de trabajo. Ahora ya conoces el truco para responderlas correctamente y conseguir ese puesto que tanto deseas. ¡Suerte!



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María Moreno Sierra

Soy una treintañera madrileña cuya vocación siempre ha sido la comunicación. San Agustín dijo: "El mundo es un libro y aquellos que no viajan sólo leen una página". Yo no podría estar más de acuerdo.

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