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Palabras y frases que debes evitar en cualquier entrevista de trabajo

           Autor: María Moreno Sierra
Palabras y frases que debes evitar en cualquier entrevista de trabajo
Palabras y frases que debes evitar en cualquier entrevista de trabajo  |  Fuente: Shutterstock

Enfrentarse a una entrevista de trabajo es sumamente difícil, ya que durante estos minutos no solo tendremos que controlar el lenguaje y la forma de expresarnos, sino también la comunicación no verbal. El cómo nos sentemos, la forma en que movamos nuestras manos y el lugar hacia donde miremos pueden ser aspectos determinantes a la hora de que un reclutador nos llame o no para una segunda prueba. Sin embargo, hay otro asunto muy importante y al que no le prestamos la atención que se merece: las palabras o frases que siempre debemos evitar durante la entrevista de trabajo.

Todos estamos de acuerdo en que es importante que hablemos utilizando un lenguaje adecuado, transmitiendo el mensaje de forma clara y concisa. La pronunciación, el tono, las pausas y el volumen deberán ser aspectos fundamentales a considerar, al igual que el uso de la jerga típica de la profesión. Además, deberás tener en cuenta que hay una serie de palabras, frases y expresiones que no deberás utilizar en ninguna entrevista de trabajo si quieres seguir luchando por el puesto. ¿Quieres saber cuáles son?

  • Responder a una pregunta con monosílabos está totalmente prohibido, sobre todo si vas a decir que No. ¿Has trabajado alguna vez con Photoshop? Puedes decir algo así: Aún no he tenido la posibilidad de trabajar con este programa, aunque me encantaría poder aprender nuevas habilidades.
  • Las coletillas también están mal consideradas, ya que el reclutador puede pensar que hemos perdido el hilo de la conversación o que no sabemos qué contestar. Si no sabes cómo empezar una frase, tómate unos segundos para pensar en tu respuesta. Nunca, bajo ningún concepto, hagas ruiditos tipos Ehhh, Pueeeees, etc.
  • Son muchos los candidatos que, conforme va sucediéndose la entrevista, comienzan a ganar confianza. Que estés más cómodo no quiere decir que puedas tutear el entrevistador, a no ser que él mismo te anime a hacerlo.
  • Intercala el Yo y el Nosotros cuando hables de los logros conseguidos, ya que así el reclutador podrá ver que eres bueno en tu trabajo pero que también sabes desempeñar tus funciones dentro de un equipo de profesionales. Si solo usas el Yo, parecerás prepotente; y el Nosotros, que no has sido capaz de conseguir nada por ti mismo.
  • Un candidato que odie algo será descartado inmediatamente de la carrera por el puesto. Puedes decir que no te agrada mucho o que prefieres otra cosa, aunque siempre será mejor destacar aquello que adoras o amas.
  • La palabra Nunca puede dar a entender que no eres bueno con los cambios, por lo que difícilmente trabajarás en una empresa innovadora y en desarrollo. Nunca digas Nunca.
  • Los reclutadores están hartos de escuchar que un candidato es muy o demasiado perfeccionista cuando se le pregunta por su mayor defecto. Intenta buscar otra respuesta, ya que esta está tan manida que al pronunciarla conseguirás perder por completo la atención del entrevistador.
  • Es importante mantener un lenguaje profesional y adecuado durante todo el proceso, por lo que expresiones como Vale, Lo que sea o Venga están totalmente prohibidas. Tampoco se consideran muy correctos algunos términos excesivamente serios y presuntuosos, como background, standard, cash o brainstorming (a no ser que sean típicos de tu ámbito laboral y sean utilizados por el reclutador).



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María Moreno Sierra

Soy una treintañera madrileña cuya vocación siempre ha sido la comunicación. San Agustín dijo: "El mundo es un libro y aquellos que no viajan sólo leen una página". Yo no podría estar más de acuerdo.

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