Aprende a hablar de tus defectos en una entrevista de trabajo
¿No sabes cómo explotar tus debilidades? Sigue leyendo y consigue superar con éxito cualquier proceso de selección

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¿No sabes cómo explotar tus debilidades? Sigue leyendo y consigue superar con éxito cualquier proceso de selección
Todos los expertos en Recursos Humanos recomiendan ser honestos y naturales durante las entrevistas de trabajo. Pero, ¿cómo decir la verdad si eres impuntual, desordenado o dormilón? Los reclutadores suelen preguntar sobre las debilidades de los candidatos con el fin de conocer verdaderamente a la persona y analizar su capacidad de reacción y de autocrítica ante cualquier pregunta. Por ello, te recomendamos que también trabajes con las capacidades que debes mejorar para no dejar nada al improviso.
Sigue leyendo y aprende a hablar de tus defectos sin que estos supongan una desventaja en tu candidatura:
Como siempre explicamos, es fundamental que analices y conozcas a la compañía antes de asistir a la entrevista, investigando su historia, su misión y su visión. Encuentra los valores más apreciados por la empresa y explótalos. Aunque pueden variar dependiendo de la organización y el empleo, suele ser importante la capacidad para adaptarse a los cambios, el poseer buenas dotes comunicativas y mostrarse como un profesional comprometido, proactivo y empático.
Soy una treintañera madrileña cuya vocación siempre ha sido la comunicación. San Agustín dijo: "El mundo es un libro y aquellos que no viajan sólo leen una página". Yo no podría estar más de acuerdo.
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