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Pasos para lograr una búsqueda de trabajo fructífera

           Autor: María Moreno Sierra
Pasos para lograr una búsqueda de trabajo fructífera
Pasos para lograr una búsqueda de trabajo fructífera  |  Fuente: Universia

La búsqueda de empleo siempre es más sencilla cuando el propio trabajador decide cambiar de compañía, conseguir una promoción o probar una nueva especialidad. Pero, ¿qué sucede si tu empresa ha hecho un ERE o te ha despedido? Seguramente estés muy impactado por la noticia y el shock te lleve algo de tiempo, por lo que la búsqueda de un nuevo trabajo se convertirá en una ardua tarea.

Estas personas suelen comenzar a bucear por la Red en busca de cualquier empleo que pueda adaptarse a sus cualidades profesionales. Sin embargo, la técnica de "aplicar ahora y pensar más tarde" puede alargar el proceso, fomentando el estrés y la ansiedad del trabajador. La clave está en ser estratégico, apoyarse en sus contactos y encontrar referencias.

  1. Si has perdido tu trabajo, lo primero que tienes que hacer es tomarte unos días para pensar en tu futuro. Si estabas contento con tu empleo y con las tareas que ejecutabas, pasa al segundo paso. Las personas que no eran felices en su puesto, deben analizar las razones de su apatía, intentando que el nuevo empleo le satisfaga totalmente. ¿No te gusta trabajar de noche? ¿Querrías más responsabilidades? Comienza a buscar un nuevo trabajo teniendo muy presente qué te hace feliz.
  2. Antes incluso de que alguna empresa contacte contigo, deberás actualizar tu currículum vitae. Es importante que en él destaques tus títulos y tu experiencia, pero también tus ambiciones, tus cualidades personales y tus fortalezas. Si quieres ganar más puntos, elabora el boceto para tu carta de presentación. Dependiendo de cada compañía, actualiza los datos para que parezcan documentos personalizados.
  3. Numerosas compañías buscan a sus candidatos a través de LinkedIn, pero no te centres en copiar y pegar tu currículum. Completa las palabras clave y pide recomendaciones a tus antiguos empleadores, siempre que la relación con ellos hubiera finalizado en buenos términos. Si tienes mucha prisa por encontrar un nuevo empleo, puedes hacerte una cuenta Premium para mejorar la visibilidad de tu perfil.
  4. Esta etapa de investigación te permitirá conocer el mercado, la historia, los puestos que ofrecen y los salarios que pagan. Aunque tengas muy claro las compañías en las que te gustaría trabajar, nunca está de más averiguar los métodos de trabajo de otras empresas.
  5. También debes utilizar la Red y LinkedIn para contactar con otros profesionales del sector. Compartir publicaciones con ellos y experiencias puede acercarte a su día a día, y quizás puedan avisarte cuando su compañía abra un proceso de selección. Además, es bien sabido que en este país lo que mejor funciona es el enchufe y es muy complicado entrar en ciertas compañías si no conoces a alguien que te recomiende. Por ello, muéstrate en Internet como un profesional altamente competente y deja que tus colegas te conozcan.
  6. El último paso consiste en aplicar y enviar tu currículum. Si te llaman para la entrevista, estarás dispuesto a responder por qué quieres el puesto y por qué has escogido esta compañía.



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María Moreno Sierra

Soy una treintañera madrileña cuya vocación siempre ha sido la comunicación. San Agustín dijo: "El mundo es un libro y aquellos que no viajan sólo leen una página". Yo no podría estar más de acuerdo.

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