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5 trucos para superar una entrevista en formato panel

      
5 trucos para superar una entrevista en formato panel.
5 trucos para superar una entrevista en formato panel.  |  Fuente: Shutterstock

El formato panel es ampliamente conocido en el entorno académico, donde su uso se encuentra más extendido, pues por lo general es el formato preferido para presentar nuevos estudios científicos o avances de investigación.

En líneas generales podríamos decir que se reúne a un panel de expertos, capaces de charlar sobre un tema en común y complementarlo desde diferentes áreas, para exponer esta temática a un público interesado. A simple vista parece un formato igual al de mesa redonda, pero es necesario remarcar que estos se diferencian profundamente.

Mientras en la mesa redonda de alguna forma se busca confrontar las opiniones de los otros expositores, o presentar disyuntivas al respecto, en el formato panel la idea es alcanzar un consenso a partir de los diferentes aportes.

Este formato puede ser utilizado también fuera del contexto académico, fundamentalmente en entornos laborales. Los reclutadores acostumbran aprovecharlo debido a las ventajas que ofrece para permitir una mayor interacción con los posibles candidatos para un puesto. 

Cuando el formato panel se usa en una entrevista laboral puede hacerse de dos formas:

1) Con un panel compuesto por integrantes de la empresa y uno de los candidatos, para evaluar cómo este se insertaría en la empresa y conocer si realmente podría encajar en la misma pero de un modo práctico.

2) Con un panel completamente integrado por posibles candidatos a un puesto, en el que se buscará reconocer cómo estos funcionan como núcleo de trabajo pero al mismo tiempo se intentará identificar figuras sobresalientes que sean capaces de trabajar en grupo y al mismo tiempo destacar por sus ideas o capacidad para exponer sus puntos de vista.

Si te encuentras en una entrevista laboral y te solicitan hacerla con este formato, es posible que te sientas algo presionado ante la posibilidad de tener que hablar ante el público y exponer tus ideas. Pero lo importante es que recuerdes tu objetivo: alcanzar ese empleo, por lo que deberás hacer lo posible para salir victorioso de este pasaje.

¿Vas a participar en una entrevista laboral en formato panel? Te damos 5 consejos para que puedas superarla de forma eficiente:

 

Esto es lo que debes hacer:

  1. Escucha cada exposición que hagan tus compañeros.
  2. Busca complementar lo que dice el resto, pero sin repetir o reflejar que no tienes claro qué decir.
  3. Aporta ideas nuevas, sobre todo si ves que todas las exposiciones van hacia un mismo sentido.
  4. Anímate a imaginar posibles escenarios o problemas que podrían surgir, e incluso plantea sus soluciones.
  5. Ten siempre en mente tus ventajas para usarlas en este momento. Si consideras que eres comunicativo no servirá de nada que lo digas, debes demostrarlo.


Más allá de estos consejos, lo que debes saber es que no solo te evaluarán de forma individual, sino que también se prestará atención a tu comportamiento dentro del grupo, por lo que pensar únicamente en tu actitud no será del todo acertado. Debes esforzarte por mostrar tu mejor cara en los dos contextos, tanto en el grupal como en el individual, y así sabrás que ningún panel podrá contigo.

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Sara Rivero

Sara Rivero

Uruguaya. Licenciada en Ciencias de la Comunicación por la Universidad de la República, Community Manager y Periodista. Entusiasta, apasionada de la buena escritura y amante de los libros.

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