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Las mujeres necesitan un 30% más de salario para alcanzar a los hombres

      
La brecha salarial sigue creciendo.
La brecha salarial sigue creciendo.  |  Fuente: Shutterstock

Mismos estudios, mismos empleos, mismos horarios de trabajo e incluso las mismas tareas a realizar… Pero diferentes sueldos.

Esta es una realidad que se repite a lo largo y ancho del mundo, sin importar sector de trabajo o profesión, e incluso sin distinguir por clases sociales, raza o religión. Las mujeres ganan menos que los hombres, incluso cuando hacen las mismas tareas y todas sus condiciones laborales son iguales a las de estos. ¿El motivo? Ser mujer.

La diferencia salarial en España hace que las mujeres deban trabajar un promedio de 109 días más por año para alcanzar el salario de los hombres que realizan el mismo trabajo que ellas, o uno de igual valor. En otras palabras, necesitan un 30% más de salario más para equipararse con el del género masculino.

A estos datos, extraídos del último informe de CC OO hay que agregar otro, no menos preocupante: en absolutamente todas las profesiones existe brecha salarial. Para ocupaciones de alta cualificación o puestos directivos la diferencia es menor que en ocupaciones de cualificación media, pero aun así, la diferencia existe.

El principal problema de esta realidad es que, en cuanto a medidas que puedan tomarse al respecto, las mujeres tienen prácticamente las manos atadas. En primera instancia podría pensarse que estas deben buscar nuevas oportunidades de capacitación para así mejorar sus condiciones laborales, pero la realidad indica que el mayor nivel de formación no necesariamente se traduce en una mejor remuneración.

¿Cómo se puede combatir la brecha salarial? Fomentando la igualdad de condiciones, y la contratación a tiempo completo y por períodos indefinidos para las mujeres profesionales. Estas acciones pueden ser un buen comienzo, pero en realidad, para cambiar esta situación lo que se requiere con urgencia es un cambio de pensamiento.

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Sara Rivero

Sara Rivero

Uruguaya. Licenciada en Ciencias de la Comunicación por la Universidad de la República, Community Manager y Periodista. Entusiasta, apasionada de la buena escritura y amante de los libros.

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