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¿Por qué apuntarse al Jumping Talent?

      
¿Por qué apuntarse al Jumping Talent?
¿Por qué apuntarse al Jumping Talent?  |  Fuente: Universia

Que este año se realizará la cuarta edición del Jumping Talent ya te lo dijimos, que gracias a la Comunidad Laboral Universia – Trabajando.com podrás conseguir el empleo que siempre buscaste también. Hasta te contamos lo que pasó el año pasado, cómo fue el proceso de selección y las pruebas por las que pasaron los candidatos, para que te hagas una idea de lo que puede pasar este año.

Conoce más sobre el Jumping Talent

Lo que aún no sabes es por qué debes apuntarte al Jumping Talent. Sí, claro, porque quieres conseguir empleo. Lo cierto es que hay muchas maneras de encontrar empleo, aunque a veces parezca imposible, si buscas lo suficiente seguro encontrarás una oportunidad a tu altura. Pero si hay tantas formas de conseguir empleo ¿por qué apuntarte al Jumping Talent?

La respuesta es sencilla: porque el Jumping no solo es una forma de obtener empleo, es la mejor forma de obtenerlo. Que las grandes empresas internacionales se interesen por el talento de los jóvenes universitarios no es algo que ocurre todos los días, y que realmente los contraten sin tener experiencia previa tampoco.

Entonces, ¿qué es lo que hace que las empresas quieran participar del Jumping? Acceder a la contratación directa de personal joven y especializado en sus áreas de interés, con ganas de trabajar y continuar formándose es el motivo fundamental. Pero además, hay otras razones que los llevan hasta el Jumping Talent. Natalia Perez, directora comercial de Universia, es quien tiene la respuesta a esta interrogante: “Jumping Talent es una iniciativa muy buena para la empresas, en tanto les ayuda a mejorar e incrementar su imagen en el colectivo universitario a nivel nacional gracias al plan de medios que se realiza para la captación del talento que se busca, y porque tiene una duración o presencia en los medios de unos 6 meses aproximadamente”.

Para los estudiantes, además de ser una puerta para dar el salto a empresas a internacionales, implica la participación en un proceso de selección novedoso y divertido en el que conocerán a otros jóvenes en su misma situación. Además, después de haber finalizado el proceso y la etapa final de selección de los participantes, aquellos que no logren obtener un puesto en las empresas participantes recibirán ofertas de Universia para integrarse a otras compañías interesadas en el talento joven.

Las cifras son contundentes, durante la edición del 2015, un total de 108 estudiantes participaron del evento final después de aprobar el proceso de selección. De estos, un 40% obtuvo el empleo que buscaba, y el resto recibió la orientación de Universia para tratar de conseguir un puesto en otra empresa.

El 7 de abril está cada vez más cerca, ese día se desarrollará el evento final en la Universidad CEU San Pablo donde conoceremos a los finalistas. Mientras tanto, seguiremos conociendo más detalles del Jumping Talent para que sepas todo lo que necesitas saber y el año que viene te apuntes sin dudarlo.

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