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¿Cuánto influye tu perfil en las redes sociales en tu búsqueda laboral?

      
Piensa en los intereses de los reclutadores antes de editar tu perfil online. Fuente: Universia.
Piensa en los intereses de los reclutadores antes de editar tu perfil online. Fuente: Universia.
Un estudio realizado por Young People's  Consumer Confidence (YPCC) reveló que uno de cada diez jóvenes no consigue trabajo por la información contenida en su perfil en las redes sociales. Por esto y para que no hagan más difícil su proceso de búsqueda laboral en momento de crisis, deberían recibir una mayor educación sobre los efectos de los medios de comunicación.

Varios estudios comprueban que las redes, así como pueden ampliar las oportunidades laborales de un candidato, también pueden terminar con sus posibilidades de conseguir empleo. Sin embargo, la mayoría de los trabajadores de corta edad suele adecuar su perfil para gustar a sus amigos y no a los reclutadores, de acuerdo a la información consignada en el portal Publico.es

Además, el tema no les preocupa dado que solo una tercera parte de los 6.000 jóvenes de entre 16 y 34 años encuestados, estaría dispuesto a hacer algo para cambiar esa realidad.

Sucede que el optimismo de los candidatos a pesar del contexto de crisis, es importante. El 88% cree que recibirá mejor educación que la que recibieron sus progenitores y en mercados desarrollados, ese porcentaje es del 64%.

Y en relación a las predicciones salariales, el 89% de los de países menos desarrollados cree que su remuneración será mejor que la de sus padres y el 60% de los mercados desarrollados, también consideran que su sueldo será mayor.
Los datos revelan un gran porcentaje de confianza en los adolescentes siendo los de China y Nigeria los que demuestran un nivel de confianza mayor, seguidos por los de Brasil e India.


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