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¿Se puede usar Twitter como buscador de empleo?

      
Twitter es la plataforma elegida por los jóvenes españoles - Flickr - shawncampbell
Twitter es la plataforma elegida por los jóvenes españoles - Flickr - shawncampbell
La red social de microblogging Twitter gana cada vez más adeptos alrededor del mundo y se ha convertido en una de las plataformas de comunicación preferidas por los jóvenes españoles. Sin embargo, muchos pierden de vista que más allá de su cualidad de entretener, este sitio puede ayudar enormemente en el proceso de búsqueda laboral. Si aún no conoces las prestaciones de Twitter como buscador de empleo te presentamos algunos ejemplos prácticos, publicados por el portal iberestudios.com

Al ser la plataforma que ofrece mayor interactividad entre usuarios, hay millones de personas que intercambian ideas y participan de debates online a través de Twitter. El uso de hashtags permite agrupar los diálogos por tema y ahorrarte tiempo y trabajo. Por ejemplo, si buscas #trabajo encontrarás enlaces relacionados que seguro serán de tu interés.

Además, a raíz de la universalización de esta red social han surgido proyectos enteramente basados en el empleo. Un ejemplo de ello es Tweetmyjobs.com, un portal en el que las empresas cuelgan sus ofertas y los usuarios las reciben cómodamente en su Twitter.

A su vez, otros portales ofrecen servicios de búsqueda de empleo dentro de las cuentas de Twitter de las empresas, como twitterJobSearch.com o Currofile.com

Esta red social ofrece incluso colectivos más específicos de búsqueda de trabajo como http://twitter.com/primerempleo, un punto de encuentro en el que se publican ofertas para personas sin experiencia profesional, o https://twitter.com/seojobs en la que sólo se cuelgan ofertas relacionadas con Management, analistas y otros profesionales del SEO.

Por último, se puede ingresar al portalhttps://twitter.com/empleoypersonas, un espacio abierto con cuentas en Xing y Twitter, donde se promueve el intercambio de ofertas de trabajo y que funciona como soporte de profesionales del reclutamiento 2.0.



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