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El 38% de las contrataciones de las PYMES fueron a menores de 30 años

      
Foto: Universia
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Los emprendedores son motivo de interés para el gobierno ya que muchos expertos consideran que son la clave para salir de la crisis. Para medir el grado de colaboración del estado con este colectivo, la empresa Randstad ha realizado un nuevo estudio a nivel nacional en base al número de contratos de trabajo indefinido de apoyo que se han firmado. De acuerdo a los resultados, 9 de cada 10 contratos de emprendedores se otorgan a profesionales universitarios o con estudios secundarios y el 38% han sido firmados con menores de 30 años.

 

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Las PYMES contratan por descuentos y bonificaciones estatales

El contrato de trabajo indefinido de apoyo a los emprendedores incita a las pequeñas y medianas empresas (PYMES) a emplear más personas y recibir bonificaciones y deducciones fiscales a cambio. Hace 2 años desde que se instauró esta modalidad de contratación, y desde entonces se han firmado 173.000 contratos, 66.000 de ellos a menores de 30 años.


El análisis fue realizado a partir de los datos provistos por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), y asegura que en marzo de 2012 fue cuando se registró la mayor cantidad de contratos de este tipo (11.000), seguido de febrero de 2014, donde la cifra alcanzó más de 10.000.

 

El empleo de los jóvenes en las PYMES aumenta

Desde los comienzos de este programa de apoyo estatal a los emprendedores en febrero de 2012, un 38% de jóvenes menores de 30 años han logrado acceder al mercado laboral (más de 66.000). Esto supone que el grupo etario es el que más se ha visto beneficiado con este programa, seguidos por los profesionales de entre 30 y 44 años con 62.000 contratos.  


Entretanto, los trabajadores de más de 45 años representan el 26% de los contratos (45.000). En relación al sexo de los contratados, de los 173.000 empleos, 105.000 fueron a hombres (60,5%) y 68.500 a mujeres. El nivel de estudios también afecta la firma de los contratos, ya que de acuerdo al estudio, entre 6 y 7 de cada 10 contratos son destinados a profesionales con estudios secundarios, seguido de aquellos con estudios universitarios (21,7%), las personas con educación primaria (7,3%) y quienes no tienen estudios justificación (5,5%).   


A nivel de sexo, la media de las empresas en las comunidades autónomas contrata más hombres que mujeres, y en algunas de ellas el porcentaje de contratación es menor al 30% como en el caso de Ciudad Real, Cuenca o Jaén. Con respecto a la edad, en algunas comunidades como la Valenciana, Cantabria o Andalucía los mayores de 45 años tienen más oportunidades (más del 30% de las contrataciones).






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