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Las habilidades demandadas por las empresas

      
¿Tienes alguna de las habilidades que demandan las empresas?

Seguro que el tema de hoy va a llamar la atención, principalmente porque a todos nos interesa saber qué buscan las empresas. Si conocemos qué es lo que quieren, podemos deducir las posibilidades que tenemos de conseguir trabajo.

Así que si quieres saber qué habilidades demandan las empresas actualmente y si tu perfil encaja con ellas, no dejes de leer lo que te contamos a continuación.

Antes, incluso de ir a una entrevista, tenemos que tener claro que cumplimos con el perfil que está buscando la empresa. Puede que no tengas claro cuáles son las cualidades o habilidades que demandan concretamente, pero si hay un cierto número de habilidades que seguro, te van a pedir. Te dejamos a continuación una lista con las habilidades que, según Jobandtalent, vas a necesitar.

1.Una habilidad fundamental es el dominio de las nuevas tecnologías. La tecnología está presente en todas y cada una de las empresas, por lo que es básico que un trabajador tenga un buen manejo o al menos que se defienda con fluidez.

2. Saber trabajar en equipo. No vas a pasar por una entrevista de trabajo sin que te pregunten si eres bueno trabajando en equipo y el rol que sueles adquirir. A las empresas les gusta que se trabaje en equipo porque los empleados entre sí pueden aportarse nuevas ideas.

3. Tu capacidad de reacción a la hora de afrontar problemas, imprevistos o cambios de horarios puntuales. Les interesa que seas una persona flexible y que sabe adaptarse a las circunstancias.

4. Otro aspecto a destacar es la iniciativa que tengas. A muy pocas, por no decir ninguna, empresa le interesa tener una persona que hace su trabajo sin cuestionar nada, sin interés o pasión. Quieren a gente activa y proactiva, con ganas de trabajar, participar y hacer cosas nuevas, porque eso se traduce en un mejor rendimiento y por lo tanto resultados positivos para la empresa.

5. La eficacia y/o eficiencia es muy importante. Saber responder ante situaciones con facilidad y resultados positivos usando el mínimo número de recursos es algo que interesa mucho a las empresas.

6. La especialización. Ya hemos hablado de esto antes. A una entrevista van a ir decenas de personas con tu mismo CV o perfil, por lo que tienes que buscar la manera de destacar. Una forma es la especialización, es decir, haciendo algo que sólo tú sabes hacer. De esa forma te vuelves alguien indispensable para ellos.

7. Y para terminar, y no por ello menos importante, los idiomas. Estaréis hartos de oír que tenéis que hablar otro idioma aparte del nativo, y eso es así. Mucha gente opta por el inglés dado su alcance internacional. Pero recomendamos que no sólo os quedéis en el inglés, hemos llegado a un punto que tener un tercer idioma; francés, alemán, portugués, se valora muy positivamente y además sirve de elemento diferenciador.

¿Tienes todas estas habilidades? ¿se te ocurren alguna otra? ¡Cuéntanoslo!

 

Fuente: Jobandtalent


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