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Perspectivas laborales: ¿qué debería tener en cuenta?

      
Aunque las perspectivas laborales de cualquier sector pueden cambiar en tan solo dos, cinco o diez años, no es conveniente ignorar esta información para decidir si elegir o no una carrera.

Antes de que inviertas tu tiempo y dinero en prepararte para una profesión que te gusta y encaja con tu perfil, comprueba si hay suficientes posibilidades de encontrar un empleo decente.

Es cierto que una buena perspectiva laboral no te asegurará un empleo de calidad, al igual que una carrera con pocas salidas laborales no te impedirá conseguir el trabajo de tus sueños si juegas bien tus cartas; sin embargo, querrás tener todas las probabilidades tu favor.

Si estás en fase de explorar la información disponible sobre el mercado laboral, hay muchos datos que pueden orientarte: crecimiento del sector, salarios, estadísticas de empleo, índice de satisfacción… Usa esta información para responder a todas tus dudas:



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Crecimiento estimado del sector

Durante tu indagación seguro que encuentras previsiones de crecimiento de un sector. Se trata de una información muy útil para hacerte una idea de la tendencia que seguirá durante tu carrera profesional.

¿La tendencia es negativa? No te preocupes, por suerte, la mayoría de las carreras cuentan con un amplio abanico de salidas laborales. Por ejemplo, si la automatización va a reemplazar determinados profesiones de tu interés, en lugar de descartar esa carrera, valora alternativas de la misma área que puedan coexistir con la inteligencia artificial.

Los economistas calculan el crecimiento comparando el número de demandantes de empleo con el número de ofertas estimadas. Por eso, aunque proyecten un gran crecimiento, el número de puestos disponibles puede ser escaso. Esto se debe, entre otras causas, a que algunos sectores, como la Economía, ofrecen pocos puestos de trabajo debido a su nivel de especialización y a la posibilidad de acceder al área por otras vías.

Satisfacción laboral

La VIII Encuesta “La Felicidad en el trabajo” elaborada por Adecco recoge datos interesantes sobre la satisfacción de los españoles en el mundo laboral:



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