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Cómo prepararse para los empleos del futuro

      
El empleo de las próximas décadas estará marcado por la integración de la inteligencia artificial
El empleo de las próximas décadas estará marcado por la integración de la inteligencia artificial
  • Preparar a los profesionales del futuro conlleva adaptar la educación a las nuevas necesidades de las empresas y de la sociedad.
  • La tecnología y la innovación digital marcarán el futuro del empleo y de los perfiles profesionales.
  • Las habilidades blandas y las competencias seguirán siendo claves para desarrollar una profesión con eficacia.

Los profesionales del futuro comienzan ya su andadura universitaria y esperan acceder a estudiar carreras que les prepare para su futuro.

Los docentes tienen una gran responsabilidad en su formación y en cómo integrar la tecnología y la automatización en el programa educativo.

¿Qué será diferente?

  • Autogestión: del tiempo, del aprendizaje y de las actitudes. Por tanto, el aprendizaje activo y el autoaprendizaje será la manera de alcanzar los objetivos formativos. Además, este tipo de evolución se basará en la capacidad de análisis, el contraste de información y el pensamiento crítico.
  • Gestión de proyectos: La mayoría de futuros profesionales trabajaran de forma autónoma y colaborativa, por lo que la gestión de proyectos será la base de su trabajo. El empleado del futuro no será estático, sino que será flexible y dinámico, según las necesidades del sector y las oportunidades que ofrezcan las empresas.
  • Trabajo en equipo: el trabajo autónomo se basa la capacidad de colaborar con otros equipos y expertos para poder llevar a cabo los proyectos. Las interacciones sociales y el aprendizaje social serán las formas de crear profesionales que ejecutan sus tareas en equipo.
  • Emprendimiento: se debe empezar a trabajar en lo que los expertos llaman la mentalidad de crecimiento y en la cultura del esfuerzo. Antes se aplicaba más la cultura del sacrificio y la entrega a los objetivos de las grandes empresas. El futuro, y el presente ya lo demuestra, que ahora prima saber aportar y generar valor.
  • Design Thinking: será el método a aplicar ante cualquier situación nueva y desafío. La celeridad de los cambios nos enfrenta a entornos más inciertos y cambiantes, por lo que habrá que emplear métodos de trabajo que permitan analizar la situación y predecir los posibles resultados.

¿Por dónde empezar?

Primero de nada, las redes educativas deberían ser más extensas y estar más interconectadas, favoreciendo la colaboración y el intercambio de conocimientos.

Esto conseguirá formar a graduados comprometidos con su entorno y en constante conexión con lo que ocurre a nivel global.

Estos marcos de aprendizaje colaborativos permiten detectar fortalezas y debilidades, aprovechar oportunidades y crear alianzas de trabajo en conjunto.

Aquí también juega un papel importante la vinculación con el mundo laboral y con profesionales que colaboren con los entornos educativos. Las empresas deben estar más cerca de las aulas e intervenir en el tipo de profesionales que necesitan y que van a necesitar.

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Prepárate para el futuro

¿Qué experiencias serán más importantes?

El aprendizaje será más efectivo si se basa en la elaboración y ejecución de proyectos, además de recrear un ambiente muy similar al del mundo laboral.

Este tipo de educación permitirá a los estudiantes enfrentarse a desafíos, ser resolutivos y crear soluciones reales para posibles problemas reales.

Además, la contribución de sus proyectos puede ser muy útil para la sociedad.

Por otro lado, la educación se tendrá que adecuar al contexto y lugar donde se desarrolla. Es decir, que forme parte de la comunidad, que afecte a la comunidad y los proyectos se basen en los problemas y oportunidades que detectan en su entorno.

No hay que olvidar que en la era de la hiperconexión y el internet de las cosas, lo local es global, y viceversa

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