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Cómo hacer la última pregunta de la entrevista

           Autor: María Moreno Sierra
Cómo hacer la última pregunta de la entrevista
Cómo hacer la última pregunta de la entrevista  |  Fuente: Shutterstock
Al final de cada entrevista de trabajo, el entrevistador suele decir: "¿tiene alguna última pregunta para nosotros?". La mayoría de las respuestas dadas por los candidatos hacen que éstos dejen de ser considerados para el puesto. A continuación, conoce lo que sí y lo que no se debe decir en estos últimos minutos de charla.
 

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Es importante hacer preguntas que muestren que eres la persona idónea para el puesto: "¿Cuál es el reto más importante que este trabajo necesita lograr en los primeros 12 meses?", "¿Cómo describiría los valores y la cultura de la empresa?", "¿Necesita que le explique o desarrolle alguna de las respuestas que le he dado durante la entrevista?". Sea cual sea, deberás prepararte una respuesta apropiada en caso de que el entrevistador te haga una contra-pregunta. Además, realiza solamente una pregunta y nunca hagas enumeraciones.
 
Si no tienes nada que preguntar, utiliza la siguiente fórmula: "Tenía algunas preguntas al comienzo de la entrevista y usted las ha ido resolviendo".
 
Siempre debes evitar preguntar durante la primera reunión por el salario, la plaza de aparcamiento, el tipo de oficina o el puesto que te será concedido, a no ser que el reclutador mismo saque el tema. Si te llaman para una segunda entrevista o te ofrecen el puesto, pregunta entonces todas las dudas que tengas antes de firmar. ¡Suerte!


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María Moreno Sierra

Soy una treintañera madrileña cuya vocación siempre ha sido la comunicación. San Agustín dijo: "El mundo es un libro y aquellos que no viajan sólo leen una página". Yo no podría estar más de acuerdo.

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