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3 formas de lograr un aprendizaje de alto impacto

      
Los métodos tradicionales de enseñanza deben reinventarse
Los métodos tradicionales de enseñanza deben reinventarse  |  Fuente: Shutterstock
El modelo de enseñanza está cambiando constantemente. En especial, con la incorporación de la tecnología al sector educativo. Poder aprovechar los distintos recursos que tenemos, con el fin de generar un aprendizaje de alto impacto es cada vez más posible. Los docentes tiene como reto principal crear experiencias no tradicionales, que permitan a los alumnos aprender de una forma innovadora y radical. Este tipo de prácticas, al generar un impacto en su manera de pensar, los ayuda a recordar más y mejor lo aprendido.

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Los desarrolladores de softwares o hardwares suelen realizar hackathon. Una práctica intensiva pero corta, que permite a los actores  trabajar en un reto específico con el fin de resolver un problema de la mejor manera. En una clase, se puede solicitar a los alumnos un día entero para resolver un problema específico de Lengua, Historia o Matemáticas, que les permita utilizar sus inteligencias para dar una solución única e innovadora. De esta forma adaptarán su conocimiento y aprenderán nuevas herramientas.

Una de las compañías más innovadoras es Google. Allí los empleados utilizan algunas horas del día para trabajar en un proyecto que nada tenga que ver con sus trabajos. De esta forma, se los obliga a pensar en ideas que aporten valor a la organización. En la clase, los alumnos pueden tomar una o dos horas a la semana para realizar un proyecto mascota. El cual los ayudará a desarrollar el aprendizaje y poder extrapolarlo. Es decir, con solo presentando un video sobre un tema específico o un proyecto de investigación, podrán experimentar nuevos conocimientos y los ayudará a aprender con entusiasmo.

Por último, otra de las grandes prácticas llevadas adelante en compañías exitosas, son los Sprint. Es decir, carreras que tienen como finalidad generar una competencia sana, a la vez que permiten interiorizar a los empleados en nuevos conocimientos. Dentro de un aula, una competencia entre alumnos para mejorar la institución, aumentar los ingresos o incluso mejorar el currículo, pueden ser muy beneficiosas. Incluso se pueden practicar competencias sobre conocimientos de las distintas materias, e incentivarlos a que estudien más. 



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