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50 cursos online gratuitos de Recursos Humanos

      
50 cursos online gratuitos de Recursos Humanos.
50 cursos online gratuitos de Recursos Humanos.  |  Fuente: Shutterstock
El área de Recursos Humanos de una empresa puede ser una verdadera mezcla de talentos y habilidades. Los profesionales de RRHH deben aprender a tratar con personal, a entrevistar candidatos, a administrar listados de posibles empleados, a publicar ofertas de empleo, a atraer el talento, analizar cartas de presentación y hojas de vida, manejar personal, gestionar los intereses de un determinado grupo de personas y hacer que estos respalden los de la empresa para la que trabajan... Y así  podríamos seguir, pues realmente los profesionales de Recursos Humanos tienen una amplia lista de tareas a su cargo.

Tradicionalmente pensamos que solo contratan personal, resuelven problemas internos y gestionan las vacaciones del equipo. Pero la realidad demuestra que su trabajo va más allá... ¿Quieres conocerlo a fondo? Si estás pensando estudiar Recursos Humanos pero todavía no lo tienes del todo claro estos 50 cursos online gratuitos te servirán para hacerte una idea de lo que será tu trabajo en el futuro si te apuntas a esta carrera. Si estás dando tus primeros pasos como profesional de RRHH, quizá estos cursos podrían ayudarte a incorporar nuevos conocimientos y aclararte el panorama. Y si ya sumas años de experiencia en el área seguro puedes repasar lo que te enseñaron en la universidad y asegurarte de que estás aplicando de forma correcta tus conocimientos.

Sea como sea... ¡Echa un ojo a estos 50 cursos online gratuitos de Recursos Humanos y empieza a formarte sin gastar ni un centavo!

1) Curso de gestión integral de Recursos Humanos
2) Responsabilidad social empresarial y derechos humanos
3) Crea un currículum de impacto y encuentra empleo
4) Aprende sobre Management y cultura empresarial
5) Humanización en la asistencia ante situaciones de Duelo
6) Cómo crear tu lista de contactos desde cero (Landing Page)
7) Habilidades para el Empleo. ¡Marca la diferencia en tu carrera profesional!
8) El desarrollo de la relación laboral: Derechos y Obligaciones
9) Gestión del Clima Organizacional y el Bienestar en el trabajo
10) Conducta organizacional
11) Liderazgo efectivo para el siglo XXI
12) Claves para Gestionar Personas
13) La gestión de personas y equipos
14) Conversaciones que Inspiran: Coaching para el Aprendizaje, el Liderazgo y el Cambio
15) Autoliderazgo y gestión de emociones para avanzar en desafíos complejos
16) Gestión del talento humano
17) Estilos de Liderazgo: opciones para avanzar en desafíos complejos  19) Cómo resolver problemas y tomar decisiones con eficacia
20) Introducción a la negociación
21) Trabaja inteligentemente, no más duro: Gestión del tiempo para la productividad personal y profesional
22) La comunicación laboral en el siglo XXI
23) Negociación exitosa: Estrategias y habilidades esenciales
24) Liderazgo para mandos intermedios
25) Social Recruiting: El arte de encontrar y contratar talento en las Redes Sociales


26) Cómo contratar al mejor talento con Inbound Recruiting
27) Cómo Diseñar una Estrategia de Reclutamiento Centrada en el Candidato
28) Estrategias infalibles para atraer talento en Redes Sociales
29) Cómo Alinear tu Equipo de RRHH para la Máxima Productividad
30) Atrae a los Mejores Candidatos con tu Employer Branding
31) Cómo Reclutar en Twitter
32) ¿Cómo comunicarte con los candidatos de forma eficiente?
33) El poder de la Experiencia de Candidato en la reputación de tu marca
34) Cómo Crear un Departamento de Selección 2.0 
35) Abandona Excel para Reclutar ¡de una vez! 
36) Como Debe ser tu Base de Datos de Candidatos Ideal
37) Cómo Convertirte En Un Reclutador Extremadamente Eficiente 
38) Cómo Encontrar y Atraer Perfiles IT
39) Qué es el Teletrabajo y cómo gestionar el trabajo desde casa
40) Reclutamiento 2.0: redes sociales, técnicas y métodos para encontrar el talento en la red
41) Cómo Ser un Experto del Reclutamiento en Linkedin
42) Employer Branding: cómo atraer talento
43) Mobile Recruitment: buscando a la generación Y
44) Cómo dar más Difusión a tus Ofertas de Empleo sin Invertir más Tiempo
45) La manera más eficiente para Recibir y Gestionar Candidatos
46) Cómo Convertir tu Departamento de RRHH en 2.0
47) Cómo Atraer Candidatos en Facebook
48) Cómo crear una Base de Datos de candidatos unificada para reclutar
49) El ROI de una estrategia de Employer Branding rentable
50) Cómo Atraer Talento a mi Empresa


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