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¿Eres de los que infla el nivel de inglés en el currículum? Los reclutadores lo saben

      
¿Eres de los que infla el nivel de inglés en el currículum? Los reclutadores lo saben
¿Eres de los que infla el nivel de inglés en el currículum? Los reclutadores lo saben  |  Fuente: Universia

No eres el único que "adorna" el currículum para hacerlo más atractivo, aunque debes tener mucho cuidado de cómo explicas tu nivel de idiomas, concretamente de inglés. Puedes verte en más de un apuro si llegas a una entrevista de trabajo y te das cuenta de que alguna de las fases se debe realizar en dicha lengua, o si en mitad de la entrevista telefónica el reclutador comienza a hablar en inglés.

El 59,8% de los españoles, según el último barómetro del CIS, afirma no tener ni idea de inglés (hablado, escrito o leído). Este dato, bastante malo, muestra los problemas que pueden tener todos estos profesionales si quieren formar parte o ascender en el terreno laboral. El inglés es el idioma universal, por lo que todos aquellos que no lo dominen se quedarán atrás.

Los reclutadores conocen estas cifras, por lo que suelen quitarle siempre un grado al dato ofrecido en el currículum. ¿Dices que eres bilingüe? Posiblemente tengas un nivel alto. ¿Tu nivel es medio? Creerán que no tienes una buena base.

  • Nivel bajo: muy básico, comete muchos errores y no habla ni escribe con fluidez.
  • Nivel medio: es capaz de mantener una conversación, aunque con un vocabulario muy escaso.
  • Nivel alto: se comunica con fluidez de forma escrita, hablada y leída y comete pocos errores.
  • Nivel bilingüe: conoce el idioma al igual que su lengua materna, pudiendo hablar de cualquier tema sin cometer errores y con un rico vocabulario.

Quizás no hayas mentido en el currículum a propósito y, aunque creías que ese era tu nivel, puedes darte un buen golpe contra la realidad a la hora de poner a prueba tus conocimientos. Si no quieres que esto te pase, intenta hablar con algún nativo para ver hasta dónde puedes llegar, cuáles son tus puntos fuertes y las debilidades a mejorar.

También puedes señalar en el currículum dónde has aprendido inglés y en qué ocasiones has podido practicarlo, matizando los viajes o las inmersiones lingüísticas que hayas realizado en otros países. Incluso si no tienes mucho nivel, los reclutadores verán con buenos ojos que quieras aprender y mejorar, por lo que puedes poner que ves series y películas en versión original, que tienes amigos extranjeros con los que practicas, etc.

Si tienes algún título, sería muy recomendable que lo adjuntaras a tu currículum, señalando tu nivel según el Marco Común Europeo:

  • Nivel A - Usuario Básico: A1, A2
  • Nivel B - Usuario Independiente: B1, B2
  • Nivel C - Usuario Competente: C1, C2


Siempre debes pensar que los reclutadores son unos expertos en su trabajo, por lo que de poco te servirá mentir en el currículum. En su lugar, aprende a sacar partido a tus fortalezas y comienza ya a estudiar inglés.

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María Moreno Sierra

Soy una treintañera madrileña cuya vocación siempre ha sido la comunicación. San Agustín dijo: "El mundo es un libro y aquellos que no viajan sólo leen una página". Yo no podría estar más de acuerdo.

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