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8 formas de ser más productivo trabajando desde casa

      
Trabajar desde casa requiere especial atención al control de los tiempos
Trabajar desde casa requiere especial atención al control de los tiempos  |  Fuente: Shutterstock
  • El teletrabajo es una de las modalidades más populares de la era digital.
  • Profesionales de todas las áreas deben aprender cómo rendir al máximo con esta forma de trabajo.
  • Algunos métodos permiten asegurar la productividad al trabajar desde casa.

Desde la comodidad de tu sofá, desde tu misma cama, con cada uno de tus elementos personales, evitando la necesidad de usar el transporte público o perder tiempo caminando a la oficina… El teletrabajo puede verse como una forma ideal de empleo.

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Esta modalidad típica de la era digital requiere una particular atención por la productividad. Lo que se espera de quienes trabajan desde casa es que sean capaces de rendir de la misma forma en que lo harían en una oficina, pero con horarios más flexibles y disminuyendo los costes fijos que cada trabajador implica para una empresa.

En cuanto a productividad, el empleo de forma presencial y el trabajo remoto tienen las mismas exigencias: el trabajo debe estar terminado en tiempo, con las condiciones demandadas, haciendo que la presencia o ausencia en el lugar de trabajo no afecte este hecho.

A pesar de ello, las comodidades del hogar pueden esconder decenas de distractores y enemigos para la productividad que pueden generar un impacto negativo en el trabajador.

¿Cómo evitarlo? ¿Cómo mantener la productividad a tope y olvidar todas las comodidades que tenemos al alcance de la mano? Te enseñamos 8 formas con las que podrás mantener tu ritmo y ser más productivo trabajando desde casa:

Lo importante es que recuerdes tu compromiso. A todo trabajador puede pasarle que, un día o dos, se atrase con el trabajo o no se encuentre igual de inspirado que en sus mejores momentos, pero no por ello debe afectarse a la empresa o justificar incumplimientos.

Lo que cambia con esta modalidad es la ubicación física del trabajador, no su responsabilidad en cuanto al empleo que asumió para la empresa. Por ello, su productividad no puede bajar en concordancia con el lugar en el que trabaje, sino que debe mantenerse siempre en los niveles más altos posibles.



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