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El documento Principios y orientaciones para la aplicación de los criterios de evaluación contiene los criterios valorados en el proceso de evaluación de las solicitudes, así como su cuantificación global y las condiciones para lograr la acreditación favorable. Cada criterio evaluado se configura en varios bloques con características homogéneas para que puedan ser puntuados conjuntamente.

Los Catedráticos de Universidad para lograr la acreditación deberán regirse por el baremo establecido. La puntuación máxima serán 100 puntos y la distribución de la puntuación con respecto a los tres criterios es la siguiente: actividad investigadora 55 puntos; actividad docente o profesional 35 puntos; y experiencia en gestión y administración 10 puntos. Los requisitos mínimos para obtener una evaluación positiva será para la actividad docente o profesional mínimo 20 puntos y la suma total de los tres criterios citados anteriormente tendrá que ser como mínimo de 80 puntos.

Los criterios de evaluación para lograr la acreditación como Profesor Titular de Universidad se dividen en cuatro bloques diferentes y en cada uno se podrá obtener la siguiente puntuación máxima: actividad investigadora 50 puntos, actividad docente o profesional 40 puntos, formación académica 5 puntos y experiencia en gestión y administración 5 puntos.

En cualquier caso existen unos requisitos mínimos para conseguir la evaluación positiva. Estos son: habrá que conseguir un mínimo de 60 puntos sumando las puntaciones del apartado de la actividad investigadora y la actividad docente o profesional. Por otro lado, la suma total de la puntuación de los cuatro criterios deberá ser como mínimo de 65 puntos.

La acreditación para Profesores Titulares de Escuela Universitaria PTEU y los profesores estables o permanentes de los centros de titularidad pública de la enseñanza superior (INEF) se regirá teniendo en cuenta tres criterios: investigación, gestión y docencia. Su puntación máxima se eleva para este cuerpo docente hasta los 110 puntos que se distribuirá de la siguiente forma: actividad investigadora 50 puntos; actividad docente o profesional: 50 puntos; formación académica: 5 puntos; y experiencia en gestión y administración: 5 puntos.


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