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Grupo Santander premia a la Fundación Madrina

      
2013 es la segunda edición del proyecto que presenta un éxito del 90% empleabilidad - emprendimiento para la primera edición que contó con 200 candidatas. Foto: madrina.org
2013 es la segunda edición del proyecto que presenta un éxito del 90% empleabilidad - emprendimiento para la primera edición que contó con 200 candidatas. Foto: madrina.org

 

Fundación Madrina ha sido una de las entidades galardonadas en la V Convocatoria de Proyectos Sociales del Grupo Santander, convocatoria que deciden las votaciones de todos los empleados del Grupo. Los fondos de dichos premios sociales, han sido recaudados por éstos y por la entidad y serán destinados a los programas ganadores "Euros por tu nómina".


Han sido más de 400 entidades las que han participado en esta V Convocatoria. Estas entidades, según D. Alfredo Sáenz, Consejero Delegado de la entidad,  llevan a cabo "una labor social fantástica por las personas que más lo necesitan"… "Sois una muestra magnífica de lo que es el tercer sector. Apoyáis a los más vulnerables de la sociedad". "Las empresas forman parte de la sociedad y no pueden permanecer ajenas al entorno social. La empresa debe incorporar ética y transparencia". Acabó felicitando a las entidades "Felicidades por esta labor social que apoya a las personas que más lo necesitan"…"uno de los mayores damnificados son las familias".


D. Conrado Giménez-Agrela, Presidente de Fundación Madrina, recogió el premio junto a Lara Morera, Coordinadora del Proyecto Banco de Talento. Agradecieron al Banco Santander y sus empleados el reconocimiento recibido “con la aportación podremos formar y dar empleo o hacer emprendedoras a mas de 200 madres”. Para la Fundación, la familia es la Pyme más importante de un país, y la madre/padre cabeza de familia es su CEO, por lo que debe invertirse más en su formación y empleo, para generar riqueza y un equilibrio económico y social. Erick –menor de 2 años de una de las madres, protagonizó la recepción del premio, y se llevó sin duda todos los aplausos. Acabó indicando que "Madrina es un proyecto de amor que saca adelante a madres que lo merecen todo a través de toda la ayuda integral que se les ofrece, como del Banco del Bebe, alojamiento y acompañamiento por voluntarios madrinas y mentoras, y sobre todo con empleo y emprendimiento”.


Inauguró el acto Juan Manuel Cendoya, Director de Marketing y Comunicación del Banco Santander recordando que los más de 3000 empleados que han votado son los auténticos protagonistas.


Presentó el acto Michi Primo de Rivera que introdujo a cada entidad con el paso de un video donde se recogía la labor de las entidades premiadas.

 

"Proyecto Banco de Talento"

 

El Proyecto está dirigido a mujeres gestantes o madres y padres sin recursos, con hijos menores a su cargo cabezas de familia, de empleabilidad nula o muy baja, con máxima exclusión social y laboral, siendo los auténticos marginados en el cuarto sector en España.


Con este proyecto, se quiere ofrecer formación y acompañamiento por altos ejecutivos/as “mentores-voluntarios” para que estas mujeres con cargas familiares, consigan un puesto de trabajo o desarrolle un proyecto emprendedor autónomo, conciliando su vida personal, familiar y laboral.


Cada hora, en España, 9 mujeres cabezas de familia con cargas familiares, se encuentran en esta situación de dificultad, siendo víctimas de exclusión laboral debido a su escasa motivación y formación, carencia de conciliación y de recursos para conseguir y permanecer en un empleo.


Para la Fundación, la familia es la Pyme más importante de un país, y la madre/padre cabeza de familia es su CEO, por lo que debe invertirse más en su formación y empleo, para generar riqueza y un equilibrio económico y social. Sin embargo, en España, nueve de cada diez mujeres trabajadoras y embarazadas sufren algún tipo de mobbing laboral en sus empresas.







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